Noutati The Red Point http://theredpoint.ro Flux RSS cu noutati TRP The Red Point si Blackboard intr-un parteneriat strategic pentru educatie
Prin acest parteneriat The Red Point extinde expertiza platformei Academis, leader pe piata solutiilor software din Romania dedicate managementului universitar, prin integrarea Blackboard ca si componenta de blended learning.

Parteneriatul vizeaza imbunatatirea calitatii educatiei prin oferirea de solutii tehnologice complexe, focusate pe asigurarea performantei in managementul educational si fluidizarea actului de predare-invatare din mediul pre-universitar si universitar.

Acest proiect strategic pentru educatie reuneste expertize certificate si solutii tehnologice competitive pentru atingerea standardelor europene privind educatia. Obiectivele parteneriatului vizeaza: imbunatatirea sistemelor de asigurare si management al calitatii, perfectionarea personalului, imbunatatirea capacitatii unitatilor de invatamant profesional si tehnic de a asigura calificari si oferte educationale relevante pentru nevoile pietei muncii, dezvoltarea de mecanisme si instrumente pentru asigurarea accesului mai simplu si mai flexibil la educatie de calitate si la competente profesionale cheie.  

Compania The Red Point impartaseste viziunea Blackboard in ceea ce priveste institutia de invatamant a secolului XXI se refera la o institutie in care studentul ocupa pozitia centrala si in care nu exista constrangeri legate de spatiu sau timp. Ea opereaza simultan, atat in context local, cat si in context global. Aceasta noua institutie masoara si comunica permanent progresul pe care l-a realizat si, totodata, isi reinnoieste continuu angajamentul facut studentilor, comunitatii si competitivitatii economice.

 “La baza dezvoltarii acestui parteneriat sta convingerea potrivit careia performanta actului didactic se afla in relatie directa cu tehnologia si inovatia, iar calitatea educatiei este determinanta pentru o societate sanatoasa.” Declara Alexandru Uglea CEO – The Red Point.

The Red Point detine expertiza recunoscuta pe piata de educatie academica din Romania. Dezvoltarea, implementarea si integrarea de solutii software dedicate performantei managementului universitar reprezinta etape din proiecte ambitioase in curs de desfasurare sau finalizate cu succes pentru cele mai importante universitati din Romania. De asemenea, in parteneriat cu Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si cu universitati de renume din tara, compania The Red Point continua sa se implice in dezvoltarea unor proiecte de anvergura nationala, finantate prin fonduri europene nerambursabile.

Blackboard, companie dezvoltatoare a solutiei cu acelasi nume are peste 1.000 de angajati care indeplinesc cu succes misiunea de crestere a impactului educatiei prin transformarea experientei de invatare. Iar acest impact are efecte benefice majore prin asigurarea unui nivel superior al informarii in relatie cu aspectele cheie din existenta zilnica.

Romsym Data, distribuitor al solutiei Blackboard este unul dintre cei mai importanti furnizori de solutii IT din Romania si Republica Moldova, oferind tehnologie de ultima ora, produsa de lideri mondiali.

“Impreuna, putem contribui la evolutia sectorului educatie care va forma studenti ale caror performante si angajamente vor fi net superioare, obtinandu-se o comunitate cu grad ridicat de colaborare si, nu in ultimul rand, institutii mai eficiente.” Declara Razvan Balint, Director Executiv -  Romsym Data

]]>Thu, 10 Jun 2010 16:57:00 EEST7f39f8317fbdb1988ef4c628eba02591http://theredpoint.roUniversitatea Ovidius din Constanta s-a conectat prin Microsoft Live@EduIn perioada 17 mai - 5 iunie, compania The Red Point deruleaza impreuna cu Microsoft Romania, campania pentru implementarea platformei de comunicare Microsoft Live@Edu la Universitatea “Ovidius” din Constanta.

Campania, realizata si cu sprijinul organizatiei studentesti AIESEC - filiala Constanta, este un demers de eficientizare a comunicarii pentru studenti, dar si pentru profesori prin implementarea unei solutii moderne care ofera importante beneficii activitatii didactice.

Platforma Microsoft Live@Edu este o suita de aplicatii si servicii inovatoare online, incluzand Windows Live Hotmail, Microsoft Office Live Workspace si SkyDrive, care le permite studentilor si profesorilor sa colaboreze cu usurinta si sa construiasca o relatie interactiva, intotdeauna la curent cu ultimele informatii.

Microsoft Live@edu permite Universitatii “Ovidius” sa furnizeze aceste instrumente de comunicare intr-un mediu administrat, cu garantia ca datele utilizatorilor sunt pastrate in siguranta.

Live@edu reprezinta viziunea Microsoft pentru institutiile de invatamant de a beneficia de puterea de calcul si resursele oferite de cea de-a patra generatie in tehnologia informatiei: cloud compuitng. Servicile oferite prin intermediul Internet-ului vin in intampinarea nevoilor de tehnologie avansata ale studentilor, fara investitii  mari, stimulandu-le inovatia, creativitatea  si cunoasterea.Suita de aplicatii si servicii Live@edu ofera  studentilor mai multe instrumente practice pentru viata de zi cu zi din facultate si  contribuie la pregatirea studentilor pentru cariera lor viitoare.  a declarat Cristian Popescu - Microsoft Romania Education Lead.

Campania de comunicare se concentreaza pe sesiune si pe avantajele pe care studentii le pot cunoaste in aceasta etapa, folosind platforma Microsoft Live@Edu. Studentii vor participa la workshop-uri interactive in care vor fi invitati sa-si activeze conturile create si sa exploateze beneficiile platformei. Trainerii AIESEC ii vor asista pe studenti, iar prezentarea platfomei va fi sustinuta de Victor Chirita, Microsoft Education Technology Advisor.

Consideram importanta existenta unei astfel de solutii tehnologice avansate care contribuie la cresterea calitatii comunicarii din universitati si implicit la eficientizarea actului educational. Campania desfasurata in colaborare cu partenerul nostru Microsoft Romania se inscrie in strategia pe termen lung a companiei The Red Point pentru dezvoltarea si extinderea tehnologiillor in mediul academic. declara Irina Craciun – Marketing Director, The Red Point

Microsoft
Fondat in 1975, Microsoft (Nasdaq "MSFT") este liderul mondial in software, servicii si solutii, care ajuta oamenii si companiile sa isi atinga pe deplin potentialul.
Misiunea Microsoft Romania este cresterea satisfactiei partenerilor si utilizatorilor tehnologiei de varf Microsoft, contribuind cu profesionalism si onestitate la dezvoltarea industriei IT locale, prin transpunerea modelului de business al corporatiei.

The Red Point este lider pe piata de educatie din Romania datorita solutiei Academis dedicata performantei in managementul universitar. De asemenea, compania este activa in proiecte de amploare nationala, finanatate din fonduri europene nerambursabile, alaturi de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportulu si de importante universitati din tara.
Dezvoltarea de expertize complexe care se regasesc in solutiile proprii, dar si parteneriatele strategice cu jucatorii de top din piata solutiilor de software si hardware, reprezinta demersuri esentiale in concretizarea viziunii companiei.


]]>Thu, 20 May 2010 10:32:00 EEST072b030ba126b2f4b2374f342be9ed44http://theredpoint.roCompania THE RED POINT anunta o cifra de afaceri de 10.9 milioane RON pentru 2009
”Masurile strategice constand in ralierea rapida la semnalele pietei de software, redimensionarea parametrilor de functionare si reorganizarea la nivel operational, comercial si tehnic, au avut un impact benefic asupra profitului companiei. In aceste conditii, compania The Red Point reuseste in 2009 sa aiba un EBITDA de 16% in comparatie cu cel de 7% din 2008.
Statutul de producator de software si ponderea mare pe piata de nisa a software-ului dedicat mediului academic constituie factorii determinanti pentru cresterea profitabilitatii. In conditiile dificile de gestionare a cash-flow-ului aferente unui an guvernat de criza s-a reusit mentinerea unei rate acide apropiata de 1 si a unei  bune capitalizari a companiei, cu o solvabilitate de 1.3 in 2009.” explica Nela Lungu-Constantineanu, CFO al companiei.

Cifra de afaceri a companiei trece de la o valoare de 12 milioane RON in 2008 la 10.9 milioane RON in 2009, cu o reducere de 9.5% insa pentru 2010 se estimeaza dublarea cifrei de afaceri in baza contractelor semnate pana acum.

Desi criza economica a afectat major sectorul privat in 2009, iar previziunile pentru anul 2010 nu sunt printre cele mai optimiste, compania The Red Point construieste o strategie puternica de revenire in sectorul privat pentru 2011.

Daca pana in acest moment The Red Point s-a orientat in zona enterprise, in principal cu dezvoltarea solutiilor de nisa, atat cele proprii cat si ale partenerilor, pentru 2010-2011 compania isi propune remodelarea abordarii  la un nivel superior, printr-o extindere a competentelor si a ofertei.
De asemenea, compania se orienteaza pe consolidarea pozitiei de lider al solutiilor software pentru educatie din Romania si pe extinderea solutiilor de management universitar pe pietele externe.

O alta directie strategica a companiei vizeaza abordarea sectorului public local, valorificand oportunitatea accesarii fondurilor structurale.
„Administratia publica locala are nevoie, cu siguranta, de o eficienta crescuta in relatia sa cu cetatenii. Chiar daca la nivelul intregii tari asistam la un proces de constientizare pentru factorii de decizie din administratia publica, fondurile nefolosite raman inca la o valoare mare. Institutiile din zona administratiei publice au inceput deja sa manifeste interes pentru solutii informatice – unele dintre ele au facut deja pasul catre implementarea unor sisteme software, altele incep sa creioneze astfel de proiecte". Declara Irina Craciun, Marketing Director al companiei.

“ Viziunea noastra pentru urmatorii 5 ani are la baza dorinta de a deveni lider regional de calibru european in domeniul educatiei. Construim aceasta viziune in secvente iterative, chiar daca 2009 a fost un an foarte dificil. Un eveniment important pentru companie este castigarea unui numar semnificativ de proiecte finantate prin fonduri nerambursabile in cadrul POS DRU, consortii dezvoltate in parteneriat cu Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si importante universitati.
Implicarea noastra directa va avea un impact semnificativ in mediul educational si in piata muncii din Romania si asta pentru ca, am urmarit valoarea adaugata pe care o vom aduce sistemului educational si capacitatii acestuia de a plasa forta de munca pe pietele din Romania.
Sunt concepte specifice mediilor inovative si flexibile de invatare, instrumente noi de comunicare, toate fiind plasate intr-un singur context: educatia.
Un impact de asemenea amploare dorim sa cream si in sectorul privat printr-o strategie sustinuta de nivelul inalt de expertiza al echipei si complexitatea solutiilor proprii si cele ale partenerilor nostri.” declara Alexandru Uglea, CEO al companiei The Red Point.

The Red Point este o companie cu capital integral romanesc al carei actionariat este detinut de Alexandru Uglea, Elvis Ciocoiu si Vasile Catea.
Compania The Red Point furnizeaza aplicatii, solutii si servicii IT personalizate. Dezvoltarea de expertize pentru o serie de aplicatii si limbaje de programare complexe, parteneriatele strategice initiate si consolidate cu jucatorii din piata solutiilor de software si hardware, ofera un suport important in concretizarea viziunii companiei.

]]>Thu, 11 Mar 2010 12:48:00 EET093f65e080a295f8076b1c5722a46aa2http://theredpoint.roNela Lungu - Constantineanu este noul Chief Financial Officer al companiei The Red Point
Inainte de a se alatura echipei The Red Point, Nela a ocupat functia de Finance Manager al companiei Ness Romania unde a avut ca principale atributii si realizari: ralierea companiei la cerintele de raportare corporatiste impuse de listarea la NASDAQ (implementare SAP si SOX si raportare consortiu US-GAAP), realizarea strategiei financiare si aplicarea politicii financiare a corporatiei. De asemenea, Nela Lungu-Constantineanu a fost parte din board-ul Ness Romania si din pozitia de administrator legal al companiei.

Din pozitia de Chief Financial Officer la The Red Point, Nela va coordona activitatea financiara ocupandu-se de elaborarea strategiei financiare a companiei, planificarea in vederea cresterii performantei de business.   

Nela Lungu-Constantineanu este licentiata in Economie, Banci si Bursa de valori, la Universitatea Al. I. Cuza. Ea este membru al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania si auditor stagiar la Camera Auditorilor Financiari din Romania si ACCA Student.

]]>Fri, 19 Feb 2010 15:39:00 EET66f041e16a60928b05a7e228a89c3799http://theredpoint.roBlogul oficial al companiei The Red Point a fost lansat
Initiativa urmareste dezvoltarea unui dialog deschis cu clientii, partenerii, colaboratorii, angajatii sai si cu toti cei interesati de echipa The Red Point.

In sectiunile RedVision, Rednology si Redspectrum vizitatorii blogului pot afla si pot comenta informatii despre echipa, strategie si directii de evolutie, noi proiecte si provocari, despre preocuparile si opiniile angajatilor, despre inovatii din domeniul IT si nu numai.

In sectiunea speciala, Red Box, sunt invitati sa scrie clientii, partenerii, competitori si toti cei interesati de compania The Red Point.
Sectiunea Red Box, destinata persoanelor si grupurilor interesate de activitatile companiei, are scopul de a obtine un feed-back constructiv care ajuta compania The Red Point sa comunice deschis si transparent cu toate categoriile sale de public.

Dezvoltarea imaginii companiei si prin intermediul retelelor sociale online face parte din strategia de comunicare a companiei in 2010. Pe langa blogul www.redpeople.ro , compania The Red Point comunica pe Linked In si Twitter.

]]>Fri, 19 Feb 2010 14:19:00 EET72b32a1f754ba1c09b3695e0cb6cde7fhttp://theredpoint.roThe Red Point alaturi de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului intr-un nou proiect ambitios
Partenerii Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului angrenati in acest proiect sunt: The Red Point, Agentia OSC, Universitatea "Politehnica" din Bucuresti, Universitatea din Bucuresti, Universitatea din Pitesti, Universitatea Tehnica "Gheorghe Asachi" din Iasi, Universitatea de Vest din Timisoara, Universitatea "Dunarea de Jos" din Galati, Universitatea Tehnica din Cluj-Napoca si Universitatea "1 Decembrie 1918" din Alba-Iulia.

Sursa stiri: http://edumanager.ro/articol.php?id=5915
]]>Wed, 03 Feb 2010 15:49:00 EET9f61408e3afb633e50cdf1b20de6f466http://theredpoint.roThe Red Point anunta extinderea aplicabilitatii platformei Academis
Modulul Alumni din cadrul UMS ofera absolventilor oportunitatea de a-si pastra apartenenta la comunitatea academica intr-o maniera accesibila, cu o utilizare interactiva si intuitiva. Dezvoltat pe o aplicatie web-based, modulul Alumni poate fi accesat de oriunde prin intermediul unui browser si al unei conexiuni la internet.
Datorita configuratiei sale functionale, Alumni permite utilizatorilor completarea, modificarea si actualizarea informatiilor personale, a istoricului academic al absolventului, a istoricului posturilor ocupate, o parte din informatii fiind preluate din UMS.   

De asemenea, modulul permite sortarea listei de alumni in functie de o serie predefinita de criterii, cautarea unui alumni, transmiterea de mesaje publice care pot fi vizualizate de toti utilizatorii UMS, indiferent daca fac sau nu parte din aceasta comunitate, sau publice.
In cadrul submodulului „Administrare”, utilizatorul cu drepturi de administrator poate accesa si aproba mesajele publice trimise de Alumni sau poate trimite notificari catre absolventi sau catre persoane care au absolvit această facultate dar nu se regasesc in cadrul UMS. Aplicatia contine si submodulul Rapoarte care poate fi accesat de administrator.

UMS este componenta de scolaritate integrata platformei Academis. Solutia software UMS permite administrarea eficienta a tuturor activitatilor, proceselor si fluxurilor existente in mediile universitare.

Modulul Materiale Didactice a fost integrat in componenta Magnondedicata managementului de procese. Noul modul are ca functionalitatede baza gestionarea materialelor de curs. Astfel prin intermediul sau,profesorii publica materiale didactice care pot fi accesate din oricelocatie prin intermediul internetului.

Pentru a avea acces la aceste materiale este necesara o autentificare care confirma statutul de student al facultati respective.
Acest modul vine in intampinarea studentilor, dar si a masteranzilor si doctoranzilor, fiecare utilizator putand accesa informatia care corespunde nivelului sau de studii.

Configurarea functionala a modulului permite studentilor actiuni de vizualizare continut si cautare, iar profesorilor actiuni mai complexe de vizualizare, modificare, acordare permisiuni, ascundere, stergere etc.Totul se realizeaza intr-o maniera logica si intuitiva de utilizare.

Solutia Magnon supervizeaza executarea corecta a proceselor care implica documentele respective in cadrul universitatii si propune o strategie centralizata a documentelor pentru reducerea costurilor si cresterea productivitatii.

Academis raspunde provocarilor actuale oferind managementului universitar o platforma integrata care asigura gestiunea completa si eficienta, prin informatizarea si optimizarea tuturor proceselor si fluxurile specifice care se regasesc in cadrul universitatilor.

]]>Tue, 12 Jan 2010 17:40:00 EETb53b3a3d6ab90ce0268229151c9bde11http://theredpoint.roThe Red Point anunta desemnarea unui Chief Operations Officer
Incepand din octombrie 2009, Ovidiu Biciin ocupa rolul-cheie de Chief Operations Officer la The Red Point, functie din care sustine eforturile companiei in directia monitorizarii performantelor afacerii, controlului costurilor, analizei oportunitatilor de piata si dezvoltarii relatiilor de afaceri.

” Acest nou rol in conducerea si coordonarea operatiunilor companiei vine in intampinarea nevoilor de asigurare a implementarii strategiilor de dezvoltare ale The Red Point pe termen lung, precum si de imbunatatire permanenta a performantelor organizatiei”, declara Alexandru Uglea, Chief Executive Officer la The Red Point.

Din pozitia aceasta nou creata, Ovidiu va supraveghea fluxul operational al companiei, coordonand activitatea atat la sediul central din Iasi, cat si la Bucuresti si lucrand in stransa legatura cu Alexandru Uglea, Chief Executive Officer la The Red Point.

Ovidiu are o experienta solida in managementul strategic, pana in prezent Director Executiv la Midocar Buzau, dupa ce anterior ocupase functia de Dealers Network Regional Coordinator la AUTO ITALIA IMPEX . Absolvent al Universitatii Al. I. Cuza din Iasi cu specializarea Stiinte Juridice, Ovidiu detine o diploma de studii postuniversitare specializate in management si marketing, in cadrul aceleiasi universitati, precum si un certificat „Professional Selling Skills – Coaching” (Achieve Global).

]]>Thu, 22 Oct 2009 16:16:00 EESTa684eceee76fc522773286a895bc8436http://theredpoint.roThe Red Point participa la informatizarea Ministerului de Finante din Republica Moldova Ministerului de Finante si a Trezoriei Centrale din Republica Moldova. Obiectivul acestui proiect finantat de Banca Mondiala, a carui valoare se ridica la 10,449,560.28 USD, consta in proiectarea si implementarea unui sistem integrat de management financiar pentru sprijinirea activitatii celor doua institutii.

In cadrul acestui proiect desfasurat la nivel national, aportul companiei The Red Point este foarte important. Echipa de specialisti The Red Point va implementa modulul financiar - contabil la nivelul celor doua institutii, asigurand, in acelasi timp, integrarea acestuia cu sistemele existente de planificare si executie bugetara, precum si cu principalele institutii bugetare din Republica Moldova. De asemenea, The Red Point va dezvolta o solutie de DataWarehouse si Business Intelligence pentru analize si previziuni financiare.

Proiectul va fi implementat in perioada iulie 2009 - decembrie 2010 si va permite urmarirea din punct de vedere financiar a activitatilor derulate de cele doua institutii financiare. Pe parcursul derularii acestui proiect, The Red Point va colabora cu ceilalti parteneri de contract, trei companii internationale importante: WebMedia Estonia, SRC Serbia si S&T Moldova.

]]>Mon, 31 Aug 2009 11:14:00 EESTc0c7c76d30bd3dcaefc96f40275bdc0ahttp://theredpoint.roTHE RED POINT: așteptări optimiste pentru 2009Așteptările optimiste ale companiei sunt confirmate de rezultatele financiare înregistrate la sfârșitul semestrului I al acestui an. The Red Point a reușit până la jumătatea acestui an să-și mențină cifra de afaceri la un nivel aproximativ similar cu cel din 2008, înregistrând 4.712.516 RON la sfârșitul semestrului I, astfel îndeplinindu-se 90% din cifra de afaceri comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.

"Menținerea cifrei de afaceri la un nivel aproape similar cu cel din 2008 s-a bazat preponderent pe agilitatea companiei în adaptarea rapidă a strategiei la schimbările din piață, fapt ce coincide cu demararea procesului de restructurare și eficientizare a afacerii începând cu sfârșitul anului trecut, reorientându-ne modul în care înțelegem business-ul și în care acționăm în condiții de criză. Reorganizarea afacerii se înscrie în strategia noastră de orientare către calitate și satisfacerea nevoilor clienților. Din acest motiv, am implementat o serie de noi strategii de creștere și adaptare a portofoliului de produse, pentru a veni în întâmpinarea necesităților clienților cu produsele de cea mai bună calitate,” declară Alexandru Uglea, CEO al companiei The Red Point.

Strategiile solide adaptate noilor parametri din piață au avut o contribuție semnificativă în îmbunătățirea aspectelor financiare și operaționale ale The Red Point printr-un management eficient al afacerii, fapt dovedit și de rezultatele financiare obținute. The Red Point a reușit să recupereze în cel de-al doilea trimestru pierderea din primul trimestru al acestui an, astfel încât, după primele șașe luni, rezultatul net a fost pozitiv. În ciuda efectelor crizei financiare ce s-au făcut resimțite la începutul anului, compania s-a redresat considerabil în trimestrul al doilea, când a  înregistrat o creștere a cifrei de afaceri de 58% (3.837.642 RON) față de aceeași perioadă din 2008 (2.423.351 RON). 76% din veniturile obținute în această perioadă provin din vânzarea soluției Academis, prima soluție software integrată, dedicată asistării și optimizării managementului instituțiilor de învățământ superior.

"Profitul înregistrat a fost cu 4% mai mult față de aceeași perioada a anului trecut, trendul este ascendent deoarece am facut eforturi foarte mari să raționalizăm cheltuielile. Cel mai mare business unit din cadrul companiei, dedicat verticalei Educație și aflat sub conducerea lui Marius Isac, a avut o creștere de 330% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut," a declarat Răzvan Andurnache, Financial Controller în cadrul The Red Point.

The Red Point are strategii clare și foarte bine definite pe termen lung, ce au în vedere diversificarea portofoliului de produse, oferirea de servicii de cea mai bună calitate și creșterea cotei de piață, în paralel cu îmbunătățirea relațiilor cu partenerii săi de business. Performanța companiei în prima jumatate a anului s-a datorat atât urmării firești a invesțiilor făcute de The Red Point în 2008 și care generează valoare adaugată mai mare, cât și atragerii de noi clienți și extinderii contractelor cu clienții existenți.

În timp ce anul precedent s-a caracterizat prin investiții considerabile, mai ales prin oferirea de soluții competitive și adaptate cerințelor pieței, prin dezvoltarea competențelor angajaților, cât și prin abordarea unui segment nou de piaț㠖 sectorul public prin soluția Magnon-Business Process Management, începutul anului 2009 coincide cu demararea a două proiecte de implementare Academis cu universități de prestigiu: Universitatea de Vest din Timișoara si Universitatea de Vest “Vasile Goldiș” din Arad. Anul 2009 este marcat și de consolidarea parteneriatelor cu două dintre companiile de top din domeniu, Microsoft și Oracle. Ambele parteneriate vizează extinderea aplicabilității soluției Academis, oferită de The Red Point în scopul optimizării managementului universitar.

Pentru restul anului 2009, compania își va continua evoluția, bazându-se pe o echipă de profesioniști talentați și dedicați să își îndeplinească obiectivele cât mai optim și eficient. Veniturile companiei vor avea un trend ascendent și în trimestrul al treilea, obiectivul fiind o menținere a cifrei de afaceri pentru anul acesta la nivel similar cu cea din 2008. De asemenea, compania vizează un profit cel puțin egal cu cel de anul trecut.

"În urmatoarea perioadă, eforturile de dezvoltare ale afacerii se vor concentra pe consolidarea poziției în sectorul higher education și implicarea companiei în proiectele finanțate de Uniunea Europeana, în special în zona educație și sector public. Suntem implicați într-o serie de proiecte ambițioase pe două programe de finanțare (Programul Operațional Regional Dezvoltarea Resurselor Umane - POS DRU- și Programul Operațional Sectorial Creșterea Competitivității Economice - POS CCE) care sunt o oportunitate excelentă de creștere pentru compania noastră  și care ne vor oferi un avantaj competitiv stabil pe piață, "a declarat CEO-ul The Red Point.

]]>Tue, 04 Aug 2009 09:46:00 EESTf457c545a9ded88f18ecee47145a72c0http://theredpoint.roComunicat
Conducerea Universitatii din Bucuresti certifica faptul ca in cadrul Facultatii de Litere nu este implementata solutia University Management System oferita de compania The Red Point. Eroarea in calcularea mediilor s-a datorat unei deficiente provocate de folosirea unui alt soft in centralizarea datelor candidatilor.

In sustinerea celor precizate mai sus, facem referire si la comunicatul publicat de catre Universitatea Bucuresti si care poate fi gasit pe website-ul universitatii:

“Conducerea Facultății de Litere își cere scuze pentru situația creată la afișarea rezultatelor de la specializările care au organizat concurs de admitere pe baza mediilor de la examenul de bacalaureat și a celor din anii de studii. Comisia de admitere a Facultății de Litere asigură toți candidații că va verifica TOATE MEDIILE de la aceste specializări și va afișa listele corectate cât mai curând,la avizierul facultății și pe site-ul www.unibuc.ro/ro/fac_litr_ro. Precizăm că softul utilizat în procesarea datelor s-a folosit numai la Facultatea de Litere.”

]]>Tue, 28 Jul 2009 10:36:00 EEST642e92efb79421734881b53e1e1b18b6http://theredpoint.roThe Red Point participa la Conferinta Nationala de Management Modern in Administratie
Scopul conferintei a fost  acela de a contribui la educarea siinformarea noului tip de manager in administratia publica din Romania.Prin acest eveniment s-a dorit facilitarea accesului la informatie siknow-how pentru managerii institutiilor din administratia publica dinRomania si crearea unei interfete de comunicare pentru solutionareaproblemelor cu care se confrunta acestia. THE RED POINT a venit cuexperiența sa în furnizarea de solutii IT revolutionare, menite sacreasca eficienta, sa sporeasca transparenta proceselor si saimbunatateasca calitatea serviciilor in domeniul administratieipublice.

Mihai Pascal, Business Development Manager in cadrul THE RED POINT,a prezentat participantilor la eveniment  un pachet integrat de solutiicompetitive destinate modernizarii administratiei publice, ce are labaza sistemul Magnon – Business Process Management, dezvoltat de catreThe Red Point.  Magnon, prin integrarea cu alte sisteme de tip BusinessIntelligence, Customer Relationship Management si ERP, precum siQuantis (pentru evaluarea resurselor umane), ofera solutia optimapentru asigurarea unui management de calitate in sectorul public.

Printre principalele avantaje ale solutiei se numara:

  • Imbunatatirea proceselor specifice
  • Acces eficient la informatiile gestionate de institutie
  • Reducerea costurilor operationale
  • Control real-time si vizibilitate
  • Flexibilitate pentru a fi adaptat oricarui tip de structura organizationala institutionala
  • Imbunatatirea orientarii administratiei catre servicii si acuratetea initiativelor de management al costurilor
  • Integrarea simpla cu alte aplicatii
]]>Mon, 15 Jun 2009 17:04:00 EEST67c6a1e7ce56d3d6fa748ab6d9af3fd7http://theredpoint.roImplicarea The Red Point in programul de training pentru studenti “BRIO 2009”
Sustinut in luna mai 2009, BRIO este un program de educatie non-formala, destinat studentilor din ani terminali si care include o serie de workshop-uri si training-uri ce vizeaza trei domenii de activitate: Antreprenoriat, IT&C si Comunicare. The Red Point a participat in cadrul programului BRIO printr-un workshop in domeniul IT cu tema “Tehnici si tehnologii de testare componente si aplicatii software,” sustinut de catre Mihai Toader, Director Departament Cercetare si Dezvoltare in cadrul The Red Point.

Feedback-ul pozitiv primit in urma acestui training ne determina sa participam si pe viitor la astfel de programe, oferind studentilor posibilitatea unui contact real cu mediul de afaceri si impartasind din experienta The Red Point.
 




]]>Mon, 15 Jun 2009 16:47:00 EESTd9d4f495e875a2e075a1a4a6e1b9770fhttp://theredpoint.roQUANTIS – Flexibilitate crescuta si functionalitati tot mai avansate The Red Point anunta extinderea capabilitatilor sistemului de evaluare pe baza de chestionare - Quantis - prin includerea unui nou modul destinat managementului pe obiective.

Compania The Red Point, unul dintre cei mai importanti furnizori de sisteme integrate destinate mediului academic si celui de afaceri, si-a imbunatatit solutia Quantis de evaluare a performantelor in activitatea de resurse umane prin integrarea unor noi functionalitati care sa permita gestionarea planificarii ca activitate manageriala de luare a deciziei, in vederea cresterii organizarii, dezvoltarii leadership-ului si stabilirii directiilor de urmat.

Noile capabilitati ale solutiei Quantis sunt rezultatul unei analize riguroase a cerintelor clientilor nostri si a studiului de cercetare efectuat de specialistii The Red Point in ce priveste necesitatile de evaluare si planificare a resurselor umane. Cu ajutorul modulului de management pe obiective companiile si institutiile pot sa isi imbunatateasca activitatile de planificare, luare de decizii si controlul acestora, precum si cele de revizuire periodica a obiectivelor, urmate de evaluarea performantelor angajatilor. 

Cu o structura flexibila, solutia Quantis ofera suport pe tot parcursul implementarii sistemului de management pe obiective, putand fi adaptata nevoilor oricarei companii sau institutii datorita functionalitatilor sale ce permit eficientizarea planificarii organizationale prin:

  • stabilirea obiectivelor strategice cu impact si pondere asupra organizatiei/afacerii;
  • permite un proces de „negociere”, in asa fel incat fiecare obiectiv sa fie asumat, in forma sa finala, atat de propunator, cat si de primitor;
  • posibilitatea vizualizarii unor rapoarte intermediare a gradului de îndeplinire al obiectivelor pe care fiecare angajat îl raportează;
  • identificarea, in cazul neatingerii unui obiectiv, unde anume in cadrul organigramei se afla punctul de start al esecului in performanta;
  • acordarea automata a unui calificativ pentru obiectivele care conțin indicator numeric;
  • masurarea performantei in atingerea obiectivelor prin acordarea unei note finale.
Aceste capabilitati noi aduc un plus de flexibilitate aplicatiei Quantis permitand directorilor, managerilor si specialistilor din cadrul unei companii sau institutii implementarea unui proces de evaluare eficient si rapid. Ca functionalitati principale ale aplicatiei amintim: evaluarea pe baza de chestionare, gestiunea echipelor de evaluatori si evaluati, definirea și gestiunea chestionarelor, gestiunea sesiunilor de evaluare, monitorizarea continua a procesului de evaluare si nu in ultimul rand, generarea de rapoarte tip profil.

Principalele avantaje obtinute in urma implementarii sistemului Quantis sunt urmatoarele:

  • Reducerea costurilor de evaluare
  • Reducerea timpului de evaluare
  • Folosirea eficientă a resurselor umane
  • Susținerea procesului de evaluare prin mijloace informatice moderne
  • Accesul rapid și controlat la un volum foarte mare de informații
  • Obținerea de răspunsuri/ insight-uri complexe și complete privind performantele angajatilor ale managementului
  • Cresterea productivitatii si a calitatii serviciilor.
Pentru mai multe informatii despre solutia Quantis va rugam accesati site-ul www.quantis.trp.ro

]]>Wed, 10 Jun 2009 11:14:00 EESTf7177163c833dff4b38fc8d2872f1ec6http://theredpoint.roThe Red Point. Reacție strategică la criză: focus pe dezvoltarea calității relațiilor cu clienți și parteneri existenți și noiÎn contextul economic actual, anul 2009 înseamnă pentru The Red Point un accent pus pe consolidarea portofoliului corporate, creșterea performanței și asigurarea stabilității companiei prin încheierea de parteneriate solide cu lideri în domeniul IT.

Încă de la începutul anului 2009, compania The Red Point a obținut rezultate notabile concretizate în două proiecte de implementare Academis cu universități de prestigiu: Universitatea de Vest din Timișoara și Universitatea Vasile Goldiș din Arad. În aceste proiecte sunt valorificate expertiza echipei The Red Point în domeniul universitar și soluțiile software din cadrul platformei integrate Academis. În cadrul colaborării cu aceste două universități, compania The Red Point oferă soluții performante pentru a crește nivelul de eficiență a operațiunilor instituțiilor și pentru a îmbunatați procesul decizional.

Proiectul demarat împreună cu Universitatea de Vest din Timișoara, una din cele mai importante instituții de învățământ superior din Romania, vizează implementarea în cele unsprezece facultăți a componentei de management al proceselor de școlaritate și managementul proceselor economice specifice soluției Academis, University Management System și SAP. Proiectul de implementare va fi unul foarte complex, având în vedere volumul mare de informații gestionate și gradul înalt de personalizare pe care îl vor suporta cele două soluții informatice. Implementarea proiectului a demarat în luna aprilie 2009 și va dura aproximativ 1 an. Soluțiile Academis (University Management System și SAP) vor avea utilizatori din toate departamentele universității (secretariat, conducere, financiar), permițând gestiunea integrată a proceselor didactice și financiare din universitate și un management centralizat al resurselor.

Tot în anul 2009, compania The Red Point și Universitatea Vasile Goldiș din Arad și-au întărit parteneriatul prin semnarea unui nou contract ce asigură continuarea excelentei colaborări începută în anul 2008, când universitatea a implementat sistemul informatic University Management System. Proiectul demarat anul acesta vizează implementarea a altor două componente ale soluției Academis: SAP, componenta economică și Quantis, componenta de evaluare a calității educației. 

„Și în 2009 clienții rămân o prioritate. Vrem să ne adresăm acestora din ce în ce mai direct, să ne mapam pe cerințele lor, să vedem pe ce segmente doresc aceștia reducerea costurilor și să venim cu soluții potrivite”, a declarat Irina Craciun, Director Marketing al companiei The Red Point.

A doua prioritate a companiei vizează parteneriatele. The Red Point se axează în continuare pe menținerea și consolidarea unor parteneriate puternice cu lideri importanți din domeniul IT în vederea extinderii aplicabilității soluțiilor proprii, a creșterii competitivității și optimizării nivelului calitativ al acestora.

Partenerii noștri susțin viziunea companiei The Red Point și drept urmare la începutul acestui an are loc consolidarea parteneriatelor cu doua dintre companiile de top din domeniu, Microsoft și Oracle. Ambele parteneriate vizează extinderea aplicabilității soluției Academis, oferită de compania The Red Point în scopul optimizării managementului universitar.

The Red Point a implementat împreună cu Microsoft, un proiect de îmbunătațire a comunicării și colaborării interne la Universitatea Danubius din Galați, prin integrarea platformei Live@Edu cu soluția University Management System, componenta de managament al scolarității din cadrul platformei Academis.

“Dezvoltarea noilor tehnologii ale informației aduce cu sine noi provocări în asigurarea unui management universitar eficient. Parteneriatul Microsoft – The Red Point își propune să răspundă nevoilor actuale ale instituțiilor de învățământ superior cu privire la îmbunătățirea proceselor de management și eficientizarea comunicării interne.   Soluțiile de management pentru mediul educațional oferite de The Red Point și Microsoft Live@Edu, platforma dedicată comunicării și colaborării între studenti și cadrele didactice se adaugă metodelor moderne de asigurare a unui management eficient. Suntem convinși că efectele acestui parteneriat vor fi benefice pentru universitățile care aleg și această componentă de colaborare și comunicare“, declară Cristian Popescu, Microsoft Romania Education Lead.

Parteneriatul cu Oracle vizează integrarea solutiei Oracle/Siebel CRM în cadrul platformei Academis. Integrarea cu soluția CRM le va permite clienților Academis să gestioneze eficient relația cu toți factorii interesați de procesele specifice mediului universitar, atât persoane private cât și organizații. Printre beneficiile cheie aduse de aceasta soluție se numără: cele mai bune practici pentru atragerea, gestiunea și loializarea studenților și partenerilor universității, avantaj competitiv în mediul universitar, răspuns rapid la cerințele și necesitățile mediului educațional, costuri operaționale reduse și capitalizarea investițiilor, și nu în ultimul rând, evoluția, creșterea și profitabilitatea instituției.

Planurile The Red Point pentru 2009  includ participarea companiei la proiectele finantațe de Uniunea Europeana prin găsirea de noi parteneri și oportunități pe zona de educație și sector public.

]]>Wed, 27 May 2009 10:21:00 EESTa1d0c6e83f027327d8461063f4ac58a6http://theredpoint.roParteneriat THE RED POINT - MICROSOFT pentru comunicare eficienta in universitati The Red Point, lider pe piata solutiilor software de management pentru mediul universitar, incepe anul 2009 in forta incheind un nou parteneriat strategic, cu unul din liderii in industria IT - Microsoft. The Red Point urmareste prin semnarea acestui parteneriat sa extinda platforma Academis pe care o ofera in momentul de fata institutiilor de invatamant superior din Romania. Astfel, Microsoft Live@Edu, platforma dedicata comunicarii si colaborarii între studenți și cadrele didactice, va completa suita Academis de componente care abordează arii specifice instituțiilor de invatamant superior, permitand extinderea domeniilor de aplicabilitate ale platformei in mediul academic.

Pe masura ce comunicarea eficienta intre profesori si studenti a devenit din ce in ce mai mult o componentă necesara in cadrul universitatilor, The Red Point a constientizat necesitatea incheierii unui parteneriat care sa adreseze aceasta provocare si pentru a se asigura de faptul ca solutia Academis intampina nevoile reale ale clientilor sai. The Red Point isi doreste colaborarea cu Microsoft atrasi fiind de gradul de inovatie oferit de suita de aplicatii si servicii online (Microsoft Live@edu), al carei scop este sa ajute studentii si profesorii sa isi gestioneze activitatea de studiu, sa schimbe informatii si sa colaboreze in timp real, stimuland astfel succesul in activitatea acestora in cadrul universitatii.

Irina Craciun, Director Marketing, The Red Point:“Acest parteneriat strategic cu Microsoft va permite clientilor nostri sa-si extinda capabilitatile de comunicare inovativa dar mai ales eficienta din cadrul universitatii, conducand astfel la furnizarea educatiei si experientei de care au nevoie studentii ca să invete si sa se dezvolte. Platforma moderna Live@edu oferita de Microsoft va completa suita de componente existente in cadrul solutiei Academis, intensificand prezenta noastra in mediul educational printr-o paletă de servicii menite sa sporeasca abilitatea de colaborare si de comunicare a campusului universitatii si a caror aplicabilitate are drept rezultat optimizarea managementului universitatii-client.”

In prezent, The Red Point a implementat impreuna cu Microsoft, un proiect de imbunatatire a comunicarii si colaborarii interne la  Universitatea Danubius din Galați, integrand platforma Live@Edu cu solutia University Management System dedicata managamentului scolaritatii. Pe baza functionalitatilor oferite de portalul Live@Edu si a datelor / proceselor gestionate in UMS se genereaza urmatoarele servicii universitate – student: creare conturi si calendar pentru studenti si profesori, intretinere lista de discutie pe grupe de studenti (pe an, modul, grupa, subgrupa) si discipline (profesor si studenti), precum si primirea de notificari (alerta prin mail, instant message sau alerta pe mobil) ca urmare a aparitiei unor evenimente (ex. actualizarea calendarului, inscrierea unui student la examen, expirarea transelor de plata a taxei de studiu, inregistrarea unei plati, etc.).

Despre Academis
Pachetul Academis integreaza solutii complete, tehnologii si servicii intr-o platforma customizabila, special conceputa pentru a raspunde necesitatilor specifice institutiilor de invatamant superior. Academis este o solutie integrata care permite o coordonare puternica si o standardizare a tuturor proceselor din cadrul institutiei, un management centralizat al resurselor si modalitati eficiente de raportare si analiza, necesare in procesul decizional.

Componentele solutiei Academis:
- University Management System – Componenta Scolaritate
- SAP – Componenta Economică
- AEL – eLearning
- Magnon – Management de Procese
- Quantis – Componenta Evaluare
- Oracle – Componenta CRM
- Microsoft Live@edu – Componenta Live@edu


www.academis.ro

]]>Tue, 12 May 2009 11:01:00 EESTd645920e395fedad7bbbed0eca3fe2e0http://theredpoint.roUniversitatea Dunarea de Jos din Galati - Solutia Academis integreaza managementul ciclului de viata al studentului cu ajutorul SAP Business All-In-OneAcademis, solutia certificata de catre SAP AG,  optimizeaza managementul institutiilor de invatamant superior

Publicatia: SAP.info

Autor: Jeff Reich, jurnalist

http://sap.info/en/industries/financial_and_public_services/higher_education_and_research/Academis_Universit%C3%A4t_Galati_SAP_Business_All-in-One_en.html;jsessionid=A40F3382024CB4B28BFB0FC7D7E655C9

]]>Tue, 07 Apr 2009 10:16:00 EESTe369853df766fa44e1ed0ff613f563bdhttp://theredpoint.roThe Red Point este unul dintre cei mai doriti angajatori The Red Point a participat in perioada 24-25 octombie 2008 la prima editie din Iasi a targului de cariera Angajatori de TOP, care s-a incheiat cu un numar de 5500 de vizitatori.

Potrivit unui studiu privind piata de resurse umane din Iasi, premergator targului Angajatori de TOP si realizat pe un esantion de 379 de respondenti cu varste cuprinse intre 20 si 25 de ani, ce provin din domeniile economic, tehnic si socio-uman, The Red Point se numara in randul preferintelor candidatilor ieseni, la doar trei pozitii distanta de Microsoft.

Conform organizatorilor, candidatii au apreciat diversitatea joburilor oferite si numarul mare de companii prezente. Joburile care au primit cele mai multe aplicari au fost cele din domeniul consultantei, IT, bancar si inginerie.

Vizitatorii targului au fost studenti (59%) si tineri profesionisti (41%), remarcandu-se o prezenta foarte mare a tinerilor cu experienta in domeniul IT. Vizitatorii au depus in medie 10-20 de CV-uri iar numarul de angajari estimat de organizatori este de 500.

“Departamentul de Resurse Umane din cadrul The Red Point are un rol strategic in dezvoltarea companiei, prin atragerea, retinerea si motivarea oamenilor valorosi. Participarea la un astfel de eveniment ne-a ajutat sa simtim mai bine pulsul pietei de resurse umane din Iasi. Am avut ocazia sa intram in contact cu numerosi vizitatori ai targului, am primit multe CV-uri si ni s-a confirmat ca The Red Point este un brand recunoscut si apreciat in domeniul IT, atat local cat si la nivel national. Nu ne poate decat bucura faptul ca reprezentam o optiune de top in randul celor mai doriti angajatori din Iasi.”, declara Gabriela Amarandei, Recruitment Specialist The Red Point.

 




 

]]>Tue, 28 Oct 2008 16:37:00 EET182be0c5cdcd5072bb1864cdee4d3d6ehttp://theredpoint.roThe Red Point propune un Portal de Management al Bugetului la Gala "Premiile de excelenta Administratie.ro" 2008 "Premiile de excelenta Administratie.ro", eveniment organizat de Portalul www.Administratie.ro, Agentia OSC si Primaria Municipiului Brasov.

Acest eveniment, dedicat in exclusivitate administratiei publice din Romania, specialistilor, autoritatilor si profesionistilor din domeniu, si-a propus sa scoata in evidenta eforturile care se fac pentru dezvoltarea sistemului administratiei publice, sa premieze initiativele pozitive ale specialistilor din administratie si proiectele importante pe care reprezentantii administratiei locale si centrale le-au sustinut.

The Red Point a prezentat in cadrul evenimentului un concept nou, sustinut de un instrument specific - Portalul managerului de buget, al carui scop este acela de a sustine managementul in sectorul public, mai exact managementul bugetului. Compania The Red Point abordeaza sectorul public cu increderea ca exista toate premisele ca procesul de modernizare in acest domeniu sa fie realizat. Participarea la astfel de initiative si propunerea unor solutii eficiente de administrare in sectorul public, dovedesc implicarea activa a companiei in procesul de informatizare a administratiei publice.

Prezentarea companiei The Red Point a starnit un real interes in randul participantilor, fiind apreciata atat integrarea completa a proceselor specifice si a numeroaselor functionalitati in interfata portalului, cat si gradul complex al rapoartelor generate pentru a raspunde cerintelor unui manager de buget.

In cadrul Galei "Premiile de excelenta Administratie.ro" 2008 organizatorii au inmanat diplome si premii reprezentantilor administratiei publice care au inregistrat cele mai remarcabile rezultate in acest an, dar si premii de excelenta pentru continuitatea in administratia publica, pentru cei care au deja mai multe mandate in functii de conducere ale administratiei locale. Au fost 36 de laureati din toate domeniile administratiei ale caror merite incontestabile in activitatea profesionala un fost astfel recunoscute in mod public.



 

]]>Thu, 23 Oct 2008 13:03:00 EEST6364d3f0f495b6ab9dcf8d3b5c6e0b01http://theredpoint.roUniversitatea de Vest ‘Vasile Goldis’ alege Academis pentru modernizarea proceselor specifice
Transformarile rapide din mediul academic contemporan precum si satisfacerea necesitatilor interne ale universitatii, au facut necesara implementarea unui astfel de sistem integrat, dedicat managementului scolaritatii.  Avand 11 facultati si aproximativ 20,000 de studenti, Universitatea de Vest ‘Vasile Goldis’ din Arad ofera  si programe de studiu ID (invatamant la distanta) la nivelul intregii tari, in prezent detinand 15 centre regionale. A fost identificata astfel nevoia pentru un instrument informatic performant care sa automatizeze si sa armonizeze toate  procesele specifice scolaritatii si in acelasi timp sa asigure coordonarea puternica a acestora in relatie cu centrele regionale din tara.

In urma unei analize atente a solutiilor prezente pe piata, conducerea universitatii a optat pentru solutia oferita de The Red Point, companie cu o experienta solida in domeniul universitar, printre clientii sai principali numarandu-se: Universitatea Bucuresti, Universitatea “Dunarea de Jos” din Galati, CODECS Bucuresti sau Universitatea “1 Decembrie 1918” din Alba Iulia.

Printre obiectivele implementarii se numara optimizarea proceselor si fluxurilor legate de scolaritate prin informatizarea activitatilor de secretariat si casierie, precum si gestiunea centralizata a activitatilor (in special cele financiar-contabile) din cele 15 centre regionale ale universitatii. Implementarea University Management System la nivelul secretariatelor si casieriilor universității va asigura eficientizarea tuturor aspectelor legate de:
  • gestiunea si managementul modului de organizare academico-didactica a universitatii
  • gestiunea datelor de contact ale studentilor si a situatiilor scolare ale acestora
  • procesul de admitere in institutie
  • gestiunea fluxurilor si proceselor legate de examene
  • gestiunea tuturor tipurilor de burse existente in mediul universitar
  • gestiunea diplomelor
  • procesul de cazare al studentilor
  • generarea de rapoarte si analize
  • gestionarea si monitorizarea studentilor din punct de vedere financiar: evidenta tuturor platilor efectuate de catre studenti, incasari de taxe, precum si listarea automata a chitantelor in momentul inregistrarii lor.
Proiectul de implementare a demarat in luna octombrie 2008 si va dura aproximativ 9 luni, timp in care Universitatea de Vest ‘Vasile Goldis’ va benefia de standarde inalte de calitate a serviciilor, de expertiza acumulata de consultantii companiei The Red Point si de know-how si experienta in rezolvarea provocarilor specifice activitatii invatamantului superior.

]]>Tue, 07 Oct 2008 13:40:00 EESTc16a5320fa475530d9583c34fd356ef5http://theredpoint.roUn nou proiect de management universitar performant sustinut de compania The Red Point  
Implementarea proiectului a demarat in luna august 2008 si va dura aproximativ 6 luni. Solutia software aleasa de Universitatea Valahia va urmari eficientizarea tuturor activitatilor de scolaritate prin imbunatatirea proceselor de lucru si optimizarea fluxurilor informationale.
University Management System va sustine principalele procese legate de scolaritate care se regasesc in universitate:

  • Managementul modului de organizare academico-didactica a universitatii
  • Procesul de admitere in universitate
  • Managementul ciclului de viata al studentilor
  • Gestiunea examenelor finale si actelor de studii aferente
  • Gestiunea si monitorizarea din punct de vedere financiar a studentilor
  • Gestiunea burselor
  • Gestionarea si monitorizarea intregului proces de cazare al studentilor
  • Generarea de rapoarte si analize la nivel agregat sau detaliat.
"Solutia va oferi un suport eficient pentru luarea deciziilor. Conducerea universitatii va avea acces rapid si usor la toate informatiile de care are nevoie, beneficiind de analize si rapoarte in timp real despre activitatile institutiei. Si de aceasta data, University Management System a fost capabil sa satisfaca cele mai exigente cerinte pentru asigurarea unui management modern, fiind solutia potrivita pentru Universitatea Valahia din Targoviste", a declarat Marius Isac, Director Departament Educatie in cadrul The Red Point.

Solutia University Management System va avea pentru inceput 68 de utilizatori din toate departamentele universitatii (secretariat, conducere, social, financiar) si va mari vizibilitatea asupra tuturor operatiunilor din cadrul institutiei, permitand totodata un control mult mai bun asupra datelor. De asemenea, prin intermediul componentei Web, sistemul software integrat permite celor aproximativ 10,000 de studenti posibilitatea accesarii prin Internet sau Intranet a tuturor informatiilor legate de situatiile lor scolare si financiare.

]]>Tue, 23 Sep 2008 18:31:00 EEST34173cb38f07f89ddbebc2ac9128303fhttp://theredpoint.roSap For Public Sector - solutia eficace pentru o administratia publica eficientaE-MUNIS (Electronical Municipal Information Services), un program european destinat municipalitatilor din Uniunea Europeana si tarilor asociate din Estul si Sud-Estul Europei. E-MUNIS reprezinta unul dintre cele mai importante proiecte "e-administration" realizate prin programul cadru IST-FP5, fiind asociat promovarii transferului de tehnologie dintre tarile din EU si cele din Sud-Estul Europei.
Pentru a putea raspunde cerintelor impuse de integrarea in UE, compania SAP, liderul mondial in solutii software colaborative pentru afaceri, pune la dispozitia sectorului public din Romania solutia dedicata SAP for Public Sector, un instrument de gestionare integrata a tuturor proceselor de administratie publica.

Emunis a facut primii pasi in Romania la Primaria Timisoara

Primaria Timisoara reprezinta prima institutie importanta a administratiei publice locale care a adoptat cu succes proiectul Emunis. Realizarile Primariei Timisoara in domeniul informatizarii pot fi sintetizate simplu:
- sistem intern de gestiune a documentelor;
- reteaua municipala de info-chioscuri, plata taxelor si impozitelor locale prin internet;
- sistemul GIS;
- portal web (www.primariatm.ro);
- transmiterea sedintelor de consiliu local prin internet.
Serviciul informatic al Primariei Timisoara permite imbunatatirea calitatii si diversificarea serviciilor oferite cetatenilor, maximizarea eficientei, cresterea transparentei activitatilor desfasurate de catre personal, crearea de noi canale de acces si comunicare pentru cetateni, companii si institutii, cu partajarea si diseminarea rapida si sigura a informatiei, odata cu scaderea costului comunicatiei.

Utilizarea unui astfel de sistem aduce beneficii majore precum:
1. Standardizarea procedurilor de lucru si consolidarea structurilor de date;
2. Reducerea birocratiei si descongestionarea institutiilor publice;
3. Reducerea timpului de asteptare si de acces la informatie;
4. Cresterea increderii cetateanului in institutiile si serviciile publice;
5. Promovarea culturii informatice in randul cetatenilor, cu implicarea acestora in actul decizional si procesul democratic;
6. Acces direct si instantaneu la informatie;
7. Reducerea cozilor si a blocajelor la ghiseu;
8. Scurtarea timpului procedurilor de rutina;
9. Rezolvare rapida si interactiva a problemelor si cererilor;
10. Informatia este intotdeauna actuala;
11. Reducerea reala a costurilor interne.

Finalitatea acestui proiect a constat in implementarea solutiei SAP pentru sector public in cadrul Consiliului Local Timis, fapt care a dus atat la respectarea normelor impuse de UE in cadrul proiectului, cat si la eficientizarea activitatii institutiei.

The Red Point sustine proiectul eMobility

Concluziile acestui proiect au mai fost puse in aplicare si la nivel districtual (EuDIS - European District System - aplicat in administratia publica din Germania), de acesta data in cadrul administratiilor publice locale.
Compania The Red Point promoveaza proiectul eMobility, care urmareste integrarea rezultatelor proiectului Standard de baza in SAP pentru Sector Public european E-MuniS, prin care se incearca identificarea celor mai bune practici si exemple de e-government vest-europene si promovarea acestora catre administratiile publice din Centrul si Estul Europei.
eMobility consta in realizarea pentru personalul decident a unui birou mobil care sa grupeze toate informatiile necesare actului decizional, provenind de la cele cinci Directii de baza din Consiliul Judetean: Juridica, Economica, Tehnica, Integrare Europeana si Resurse Umane.

Prin acest birou mobil, cu ajutorul infrastructurii internet wireless care functioneaza in toata cladirea CJ, consilierii vor avea acces in orice moment si din orice birou al cladirii, intr-un mod securizat la internet, e-mail, informari, decizii, legislatie, rapoarte financiare - economice, informatii de orice natura, modele-tipizate de documente si contracte, comunicate interne .
Cel mai important beneficiu al programului il reprezinta simplificarea si eficientizarea comunicarii in cadrul institutiei, prin reducerea timpului petrecut inainte de sedinte, dar si in timpul sedintelor, precum si prelucrarea rapida a datelor furnizate de diferite departamente, cu respectarea regulamentelor interne si legale ale Consiliului Judetean si a normelor de securitate IT&C.
Accesul rapid la date permite scurtarea timpului decizional si imbunatatirea relatiilor cu cetatenii. eMobility va permite preluarea si procesarea cererilor sau sesizarilor transmise de catre cetateni prin intermediul portalului Consiliului Judetean, timpul de raspuns reducandu-se cu peste 40%.

Compania The Red Point implementeaza SAP for Public Sector, un instrument de gestionare integrata a tuturor proceselor de administratie publica

Unul dintre cei mai reprezentativi integratori de programe in domeniul administratiei publice la nivel mondial este compania SAP, liderul recunoscut in solutii software colaborative pentru afaceri pentru toate industriile si toate pietele semnificative. Cu peste 12 milioane de utilizatori, 100.000 de instalari de software si 1.500 de parteneri, SAP este cea mai mare companie de software pentru afaceri si al treilea producator independent de software la nivel mondial.
Pentru a putea raspunde cerintelor impuse de integrarea in UE, SAP pune la dispozitia sectorului public din Romania solutia dedicata SAP for Public Sector, un instrument de gestionare integrata a tuturor proceselor de administratie publica. SAP for Public Sector este o solutie completa care permite guvernelor si organizatiilor publice sa-si imbunatateasca viabilitatea, eficienta si transparenta proceselor in acelasi timp cu deservirea mai buna a nevoilor cetatenilor.

In 2004, The Red Point a optat pentru un parteneriat cu SAP Osterreich GmbH. Planificata pe termen lung si sustinuta prin decizii ferme aceasta relatie a devenit una de SAP Silver Partner trei ani mai tarziu, si de SAP Gold Partner in luna august a acestui an. Realizarea este cu atat mai notabila, cu cat The Red Point este in momentul de fata unul dintre cei doi parteneri SAP din Romania, care a obtinut statutul de SAP Gold Partner.

Proiectele de anvergura au reprezentat o constanta a activitatii The Red Point compania oferind atat servicii de implementare, cat si servicii complete si complexe de analiza, suport si customizare pentru a raspunde solicitarilor personalizate ale clientilor din cele mai diverse domenii de activitate. Obtinerea acestui titlu se produce in timp, dar mai ales in urma unor analize atente. Obtinerea de catre The Red Point a statutului de SAP Gold Partner demonstreaza indeplinirea cu succes a unui cumul de conditii riguroase in ceea ce priveste gradul de satisfactie al clientilor, certificarile obtinute de catre echipa de consultanti, specialistii in marketing si vanzari, precum si activitatile de marketing realizate in colaborare cu SAP.

Astfel, pentru domeniul administratiei publice, The Red Point propune adoptarea unor solutii eficiente de administrare in sectorul public, avand ca rezultat imbunatatirea activitatii in termeni concreti si reali:
- Costuri transparente si utilizarea mai eficienta a resurselor;
- Integrarea proceselor de management si activitatilor;
- Administrarea orientata catre servicii;
- Imbunatatirea procesului de luare a deciziilor si a serviciilor catre comunitate;
- Solutie complet adaptata filozofiei si legislatiei economice europene;
-Imbunatatirea comunicarii si colaborarii administratiilor publice cu cetatenii, celelalte administratii si cu angajatii, constituind o baza solida pentru initiativele de e-government.

Integrarea completa a proceselor specifice acestui sector aduce noi posibilitati de crestere a productivitatii, de reducere a pierderilor, imbunatatind calitatea proceselor de management.

Desi in multe locuri s-au facut progrese notabile, in administratia publica se resimte inca necesitatea unei profunde restructurari a sistemelor informatice. Nu o impun numai organismele europene, ci si populatia din ce in ce mai nemultumita de ritmul lent de progres, de existenta inca a unor proceduri invechite, de serviciile mult sub standardele europene oferite cetateanului. O restructurare profunda, sustinuta de pachetul SAP ofera premisele si expertiza necesara unui astfel de proces, plecand de la realitatea ca solutia SAP incorporeaza procedurile cele mai moderne. The Red Point abordeaza acest sector cu increderea ca exista toate premisele ca procesul de modernizare in acest domeniu sa fie realizat. ]]>Thu, 11 Sep 2008 19:23:00 EEST6ea9ab1baa0efb9e19094440c317e21bhttp://theredpoint.roCriza invatamantului secundar risca sa arunce societatea romaneasca in derizoriuprof.univ.dr. Ioan Panzaru, rectorul Universitatii din Bucuresti, intr-un interviu acordat in exlcusivitate Portalului www.Edumanager.ro.

Prof.univ.dr. Ioan Panzaru, rectorul Universitatii din Bucuresti, a avut amabilitatea de a purta un dialog pe teme de mare actualitate privind invatamantul superior si sistemul educational din Romania. Interviul, publicat in exclusivitate pe portalul www.Edumanager.ro, a fost realizat cu contributia si sprijinul The Red Point, una dintre cele mai importante companii romanesti care ofera expertiza si solutii performante in domeniul managementului universitar.

- Stimate domnule rector, care credeti ca sunt punctele tari si cele slabe ale invatamantului universitar romanesc in raport cu tarile mai avansate ale Europei?
- Daca este sa ne raportam la tarile europene mai dezvoltate, invatamantul romanesc nu mai are puncte tari. Traditia des invocata si care ne trezeste uneori nostalgii, s-a consumat. In momentul de fata mai avem ca un punct tare faptul ca exista inca un efect de aspiratie si putem inca furniza resurse umane inalt calificate tarilor din Vest, acolo unde tineretul si-a pierdut interesul pentru studiu. Dar acelasi fenomen de pierdere a interesului se produce si la noi.

- Aceasta pierdere a interesului vizeaza doar unele domenii ori specializari, sau extensia este mult mai larga?
- Este un fenomen la scara sociala. O sumara analiza la nivelul societatii evidentiaza ca sfera serviciilor atinge 70-80% in economie si in domeniul serviciilor, necesitatea de a acumula o cultura generala sau de specialitate este mai restransa. Acum, punctul slab, in mod deosebit al invatamantului nostru, ar fi extinderea lui nemasurata. Cresterea continua a ofertei si, ca urmare, scaderea nivelului de calitate.

- Cand faceti aceasta afirmatie aveti in vedere si faptul ca exista o preferinta pentru un numar restrans de domenii, specializari, pentru care se manifesta o preferinta exagerata de candidati, de absolventi?
- Exista exces de absolventi in domeniile teologiei, dreptului, poate si in domeniul economiei. Insa acest exces de absolventi nu se traduce printr-un nivel de somaj in randul celor cu studii superioare. Datele statistice indica o stationare a somajului la 2 la suta, ceea ce este aproape normal in Capitala, si 4,5 la suta la nivelul tarii. In aceasta situatie "excesele" amintite nu par sa se reflecte intr-o masa de persoane fara ocupatie. Deficitele sunt mult mai sensibile in tehnologia informatiei, tehnologie la modul general, al cercetarii. Aici sunt deficite mari cu consecinte grave.

- Din experienta dumneavoastra, ce credeti ca s-ar putea face pentru a se diminua sau elimina aceste puncte slabe?
- Avem o criza in invatamantul secundar. Ea fost provocata prin unele decizii voluntare, statutul profesorului a fost subminat, ideea de disciplina a fost discreditata, continutul invatamantului este supus unor critici permanente, iar pentru a pune capac la toate, subiectele de bacalaureat se publica pe Internet, ceea ce determina o invatare mecanica, papagaliceasca, cum se mai spune, pentru ca de studiu temeinic nu se poate vorbi in astfel de situatie. Daca aceasta criza din invatamantul secundar nu se rezolva, daca nu-i invatam pe profesori cum trebuie sa interactioneze cu tinerii, astfel incat sa le trezeasca interesul pentru propria dezvoltare, pentru formare si responsabilitate, societatea romaneasca risca sa alunece in derizoriu.

- Apreciati ca ar trebui introdusa o grila, o "sita" intre invatamantul obligatoriu de zece ani si accesul la liceu pentru a se filtra calitatea care se cere cu atata insistenta universitatilor?
- Nu, pentru ca daca toata ziua se sta degeaba, nu avem ce filtra, ce cerne. Trebuie o formare a profesorilor care predau in invatamantul secundar, in asa fel incat sa depaseasca aspectele de relationare existente acum la nivelul claselor la care predau si sa organizeze munca in clasa proiectand obiective intelectuale.

- Remarc ca utilizati formula invatamant secundar si nu preuniversitar. Considerati mai potrivit acest termen decat cel foarte utilizat? In acceptia dumneavoastra exista o deosebire intre termeni?
- Vorbim de primar ca un pachet si de universitar tertiar de asemenea ca un pachet distinct. Rezulta ca ceea ce se afla la mijloc, gimnaziu si liceu, poate sa fie numit secundar. Liceul a avut o traditie de scoala atat de inalta incat pedagogia liceala era comparabila cu cea universitara. In momentul de fata se merge in directia unei maturizari progresive in asa fel incat cred ca ciclurile gimnazial si liceal ajung sa formeze un pachet ce poate fi denumit invatamant secundar.

- Ati afirmat recent ca "frauda este o cultura care se reproduce". Cum credeti ca s-ar putea stopa acest fenomen in invatamant?
- Profesorul trebuie sa aiba un statut corespunzator scopurilor inalte si standardelor de demnitate pe care si le fixeaza fiecare societate care doreste sa se respecte si sa fie respectata, dar si o salarizare decenta. Prestatia profesorului trebuie sa inspire respect. Daca nu izbutim sa construim demnitatea educatorului la nivelul sistemului educational national, atunci banii alocati pot fi considerati aruncati pe garla.

- Dar aceasta demnitate nu tine in primul rand de propria persoana a dascalului si apoi de recunoasterea celorlalti? De ce ar trebui sa stabileasca altcineva demnitatea dascalului?
- Demnitatea ne-o stabilim in relatia reciproca, adica atitudinea profesorului trebuie sa fie astfel construita si afirmata incat sa fie recunoscuta intai de elev, dupa cum si reciproca este perfect valabila. Altfel, nu putem sa ne autoproclamam valoarea si demnitatea daca ea nu rezulta dintr-o interrelatie. Activitatea la clasa trebuie sa fie una cu sens, asa cum a mai fost ea, entuziasmanta, stimulativa gandirii, formarii, studiului, deschizatoare de orizonturi.

- V-am intrebat pentru ca pe fondul ultimelor scandaluri existente in invatamant - bacalaureat, concursul de titularizare - se pare ca demnitatea unora s-a clatinat serios si riscul extrapolarii si generalizarii exista.
- Da, dar acesta este un procedeu de vulgarizare si culpabilizare care s-a folosit intens acum peste 20 de ani, cand se pornea de la cateva incidente de natura celor actuale si se discredita o intreaga categorie profesionala. Din nefericire aceasta categorie socio-profesionala trece printr-o criza, si acum revenim la aspectul abordat la inceputul discutiei si anume ca profesorul trebuie sa capete cunostinte profesionale specifice care sa determine, sa impuna respectul de care vorbeam.

- In universitatea pe care o conduceti, ce solutii aveti pentru stoparea fenomenului de frauda?
- Intai si intai, frauda la lucrarea de licenta se datoreaza nesupravegherii studentului de catre profesor si alocarii unor teme care au mai fost tratate. Or, daca profesorii au putine teme de supravegheat si la un anumit nivel de exigenta al comisiilor de sustinere nu mai poate fi vorba de frauda. Noi am achizitionat un program anti-frauda care cauta pe Internet asemanarile cu textele prezentate de studenti ca fiind lucrari proprii. Deocamdata nu am auzit de exemple de infractiune.

- Sunteti optimist privind evolutia in bine a invatamantului superior?
- Sigur, suntem acum intr-o tranzitie marcata de situatia in care avem bani si nu stim ce sa facem cu ei si faza in care treptat-treptat, adevaratele prioritati vor iesi la suprafata. Cu certitudine, educatia romaneasca se va reconstrui. ]]>Thu, 11 Sep 2008 19:20:00 EEST33e75ff09dd601bbe69f351039152189http://theredpoint.roAdoptarea tehnologiilor contribuie la administrarea mai eficienta a proiectelor din administratia publica
Industria IT este "somata" prin prisma renumelui sau sa imbunatateasca procesele care implica institutii ale statului. Fara indoiala cei care contribuie la bugetul statului simt nevoia justificata de a vedea o schimbare in bine a modului in care statul ii serveste, o schimbare care sa reflecte proportional costurile investitiilor facute in acest sens.

Provocari ale sectorului public

Conform ministerului comunicatiilor, investitiile statului roman in IT vor depasi in 2008 pragul de un miliard de euro. Directionarea eficienta a acestor resurse financiare prezinta insa o serie de provocari care, in functie de modul in care sunt abordate, vor determina implementarea cu succes si deschiderea unor noi perspective in sectorul public.

Proiectele IT din sectorul public prezinta o serie de caracteristici comune ce ingreuneaza sarcina celor ce le administreaza precum si a celor ce le implementeaza.
  • Proiectele pot fi extrem de mari: spre exemplu, implementarea unui sistem informatic intr-o primarie sau institutie publica poate atrage cheltuieli de sute de mii, chiar milioane de euro. Pe de-alta parte durata procesului se poate intinde in decursul a cateva luni.
  • Exista sisteme IT vechi de cativa ani; aceste sisteme mostenite trebuie integrate intre ele pentru a oferi servicii centralizate pentru cetateni si pentru a creste performantele legate de raportare necesitate de diferite straturi ale administratiei.
  • Durata si complexitatea proiectelor inseamna ca sunt subiectul unor modificari frecvente: atat reorganizari legislative cat si guvernamentale, evenimente neprevazute cum ar fi calamitatile naturale, prabusiri ale infrastructurii, scandaluri politice. Acestea pot cauza modificari in cerinte, ceea ce ar presupune schimbari in cadrul sistemului aflat in plin proces de dezvoltare.
  • Natura tehnologiei destinate sectorului public se schimba: departe de sistemele vechi ce necesitau armate de personal anume instruit pentru a le putea folosi, catre servicii interactive bazate pe internet unde cetatenii pot introduce date direct, fiind totodata posibil sa primeasca informatii de la institutiile publice.
  • Proiectele IT majore implica o schimbare semnificativa a proceselor de business iar acest lucru este greu de administrat, in special in sectorul public, acolo unde staful este puternic omogenizat.
  • Importanta IT-ului in furnizarea de servicii inseamna ca accesul in timp real la date din cadrul mai multor departamente este o necesitate.
Provocari ale sistemelor mostenite de mari dimensiuni

"De cele mai multe ori un proiect IT nu va incepe de la zero. Extinderea sistemelor mostenite este una foarte vasta: integrarea tuturor sistemelor prezente in institutiile statului, de la primarii si pana la Guvern este un proces de lunga durata foarte costisitor. Integrarea sistemelor mostenite presupune rezolvarea problemelor fiecarei aplicatii si tehnologii, dar si a integritatii datelor pe care le administreaza. In acelasi context cu integrarea datelor, noile sisteme IT trebuie sa integreze diferite aplicatii si tehnologii - o intelegere a proceselor de business implicate ajuta la identificarea redundantelor in functionalitate pentru aplicatii multiple. Nevoia de interactiune a datelor la orice nivel (si raportarea aferenta) inseamna ca solutiile trebuie sa aiba capacitatea de a fi interogate, sau sa interogheze, alte solutii si baze de date", spune Alexandru Uglea, Director General The Red Point.

Posibilitatile oferite de schimbarile tehnologice

Multe din problemele ce vor fi regasite in proiectele IT din sectorul public nu sunt diferite de cele din sectorul privat, motiv pentru care analizarea practicilor din aceasta zona este recomandata pentru a evita situatiile nedorite. Prin urmare, tehnologia din sectorul public are nevoie sa:
  • refoloseasca la maxim sistemele existente si sa furnizeze un mediu administrabil care sa permita functionarea acestora in paralel cu dezvoltarea de noi aplicatii care sa raspunda cerintelor curente.
  • fie indeajuns de flexibile incat sa faciliteze schimbarea, nu sa o inhibeze. Acest lucru inseamna sa furnizezi solutii rapid, si mai important, sa raspunzi unui mediu in permanenta schimbare. De asemenea, flexibilitatea presupune si posibilitatea de a face modificari in timpul implementarii - utilizatorii vor putea vedea in avans cum va arata noul sistem, il vor testa - implicandu-se astfel timpuriu in el, iar cel mai important aspect poate, este perfectionarea lui in timpul dezvoltarii.
  • preia date de la o gama larga de surse si sa le reflecte consistent, in timp real si intr-o maniera ce implica utilizatorul.
  • fie simplu de utilizat: sa furnizeze servicii pe care cetatenii si functionarii sa le considere usor de folosit si sa permita dezvoltarea facila de noi aplicatii pentru mediul IT.
"Tehnologii noi, emergente, pot fi aduse pentru a crea un mediu mai flexibil, care sa mareasca capabilitatile IT din sectorul public, facilitand totodata raportarea si transferul de date. Utilizarea arhitecturii orientate spre servicii (SOA) asigura o baza flexibila pentru viitorul apropiat - aplicatiile existente pot fi implementate prin intermediul serviciilor web pentru a fi disponibile ca servicii functionale in noul mediu IT. Noua functionalitate poate fi introdusa rapid cu un risc minim. Semnele de intrebare pot fi abordate raspunzandu-ne daca rezultatul final merita efortul. De asemenea, instrumentele colaborative si pentru fluxuri de lucru permit departamentelor IT sa schimbe informatii mai rapid intr-un mod controlat si care pote fi analizat ulterior. Utilizatorii pot interoga datele existente fara a modifica sistemele, urmand sa comunice rezultatele mai departe, nefiind constransi in nici un fel", mentioneaza Mihai Toader, Director R&D The Red Point.

Tehnologia exista, intrebarea este cum sa administram proiectele mai eficient astfel incat sa fie finalizate cu succes.

Cum sa administram mai eficient proiectele?

Ce anume ar putea face administratia publica si industria IT pentru a imbunatati procesul de furnizare a aplicatiilor IT?

"Fara indoiala acest domeniu este unul complex, care implica multa munca si este permanent insotit de riscuri. Proiectele necesita prin urmare exercitarea unei functii de management puternice, iar sectorul public inca mai sufera la acest aspect. Exceptand managementul de proiect sarac in scena mai intervine si incapacitatea de asumare si "tratare" a riscurilor. O abordare in acest sens ar putea fi transferul riscurilor catre furnizor, insa acest lucru presupune cresterea costurilor - banii pe care acesta trebuie sa ii aloce riscurilor vor fi adaugati la factura finala. Pe de-alta parte insa, un mediu in care clientul nu face nimic pentru administrarea unor riscuri si se asteapta ca furnizorul sa si le asume, este un mediu in care parteneriatele sa infloreasca si sa aduca succes", conchide Irina Craciun, Director Marketing The Red Point. ]]>Fri, 05 Sep 2008 18:44:00 EEST02e74f10e0327ad868d138f2b4fdd6f0http://theredpoint.roThe Red Point informatizeaza centrele regionale ale Universitatii „Danubius” din GalatiCompania The Red Point incepe proiectul de extindere in cadrul Universitatii „Danubius” a sistemului informatic University Management System (UMS), componenta de management universitar a platformei integrate Academis. Proiectul vizeaza implementarea sistemului in cele toate cele sapte centre regionale ale universitatii, precum si instruirea utilizatorilor privind modalitatea de utilizare.

The Red Point si Universitatea „Danubius” din Galati isi intaresc parteneriatul prin semnarea unui nou contract pentru extinderea aplicatiei de gestiune a proceselor didactice si financiare la nivelul tuturor centrelor universitatii. Proiectul este o continuare a colaborarii inceputa in 2007, cand universitatea a implementat in cadrul sediului central din Galati sistemul informatic UMS furnizat de The Red Point, pentru a creste nivelul de eficienta a operatiunilor institutiei si a imbunatati procesul decizional. Contractul semnat anul acesta vizeaza extinderea sistemului software in cele sapte centre din tara ale universitatii. Extinderea va permite o coordonare puternica a tuturor proceselor din cadrul universitatii si un management centralizat al resurselor cu ajutorul sistemului integrat University Management System.

„Unul dintre avantajele oferite de The Red Point prin sistemul University Management System este tehnologia de ultima generatie si solutia complexa care se aliniaza cu nevoile universitatii noastre.  Am decis extinderea sistemului in cele sapte centre regionale din tara pentru a integra mai usor informatiile din toate sursele si a avea o vizibilitate completa asupra tuturor activitatilor desfasurate. Decizia semnarii acestui contract de extindere se bazeaza pe colaborarea excelenta inceputa in anul 2007 cu specialistii The Red Point, dar si pe calitatea recunoscuta a solutiei de gestiune a scolaritatii – University Management System, “ a declarat Prof.univ. dr. Benone Pusca, rectorul universitatii Danubius din Galati.

Extinderea sistemului informatic UMS la nivelul tuturor centrelor  se va desfasura pe o perioada de doua saptamani si presupune activarea si configurarea remote a sistemului, de la sediul central al universitatii, din Galati. “Faptul ca Universitatea Danubius a hotarat extinderea sistemului informatic, vine ca o recunoastere a efortului pe care echipa de consultanti The Red Point il depune constant pentru a oferi clientilor nostri cele mai eficiente solutii, adaptate necesitatilor specifice “ a declarat Marius Isac, Director al Departamentui Educatie din cadrul The Red Point.   

]]>Thu, 17 Jul 2008 16:56:00 EEST4e732ced3463d06de0ca9a15b6153677http://theredpoint.roThe Red Point sustine eficientizarea proceselor de business ale companiei UMBLa sfarsitul lunii februarie 2008, The Red Point a finalizat cu succes procesul de implementare al solutiei software mySAP ERP in cadrul grupului de firme UMB din Adjud. UMB este una din cele mai puternice companii romanesti al carei principal obiect de activitate il constituie constructiile si reparatiile de autostrazi si drumuri. Activitatea companiei include si transportul intern si international de marfuri, precum si comercializarea carburantilor.

Pe fondul transformarilor survenite prin extinderea rapida a UMB, s-a impus necesitatea implementarii unei solutii software integrate care sa asigure optimizarea activitatilor din interiorul organizatiei si modernizarea serviciilor oferite clientilor. In acest sens, The Red Point a propus solutia mySAP ERP, ca si componenta de baza a noului sistem. Implementarea solutiei mySAP ERP, in cadrul companiei UMB, a venit in intampinarea cerintei stringente de reproiectare si integrare a vechilor sisteme informatice, care nu mai raspundeau nevoilor curente ale UMB si planurilor acesteia de dezvoltare.

Solutia oferita de catre The Red Point – SAP Gold Partner, integreaza angajatii companiei, clientii si furnizorii intr-un sistem complet, destinat imbunatatirii gestionarii capitalului uman, proceselor de vanzare si distributie si eficientizarii managementului materialelor. Prin intermediul componentelor contabilitate financiara si contabilitate de gestiune, solutia permite controlul activitatilor financiare ale companiei si administrarea riguroasa a acesteia. Intr-un mod integrat, mySAP ERP asigura gestionarea eficienta a parcului auto, a utilajelor si echipamentelor, precum si a fiselor auto zilnice. In acest fel, top si middle managementul, clientii si furnizorii  beneficiaza in timp util de informatii detaliate si exacte.

Proiectul de implementare a inclus si integrarea mySAP ERP cu sistemul POS instalat in statiile de carburanti, magazinele si restaurantele UMB. In acest sens au fost realizate interfete si dezvoltari personalizate, specifice clientului si cerintelor acestuia.

Prin stocarea datelor si analiza fluxurilor intregii organizatii, solutia asigura standardizarea tuturor proceselor de business ale grupului de firme UMB. Implementarea solutiei software mySAP ERP permite UMB efectuarea activitatilor in timp real, pentru a lua decizii rapide si a raspunde prompt la oportunitatile pietei, oferind companiei capacitatea de a-si mentine si dezvolta pozitia pe piata.

]]>Thu, 03 Apr 2008 11:08:00 EEST1ff1de774005f8da13f42943881c655fhttp://theredpoint.roCompania The Red Point a fost prezenta la cea mai importanta conferinta internationala privind calitatea invatamantului din Republica MoldovaMinisterul Educatiei si Tineretului al Republicii Moldova a organizat in perioada 12-13 martie 2008, la Chisinau, Conferinta Internationala „Calitatea Invatamantului. Teoria si practica utilizarii Tehnologiilor Informationale si Comunicationale in Educatie”.

Prezenta activa in procesul de modernizare si informatizare a sistemului de invatamant superior din Romania, compania The Red Point a raspuns cu deosebit interes invitatiei organizatorilor de a participa la acest eveniment, cu atat mai mult cu cat subiectele de discutie abordate reflecta aria de expertiza a companiei.

Evenimentul si-a propus sa aduca in discutie aspecte legate de: informatizarea sistemului de invatamant din Republica Moldova, utilizarea tehnologiilor informationale in educatie, impactul implementarii TIC asupra calitatii educatiei, pregatirea cadrelor didactice pentru utilizarea TIC in procesul didactic. Participarea The Red Point la aceasta conferinta internationala ofera posibilitatea afirmarii expertizei companiei in domeniul educational, realizarea de noi parteneriate pe termen lung si oportunitati de colaborare in domeniul educatiei.

Evenimentul a beneficiat de participarea ministrilor educatiei si reprezentantilor din domeniul educatiei – directori, specialisti, experti - din Bulgaria, Azerbaidjan, Armenia, Estonia, Lituania, Ucraina, Albania, Cipru, Letonia, Georgia. De asemenea au fost prezenti si reprezentanti ai  Consiliului Europei, Unesco Moscova, Microsoft Europa, Siveco Romania.

]]>Thu, 20 Mar 2008 12:17:00 EET37693cfc748049e45d87b8c7d8b9aacdhttp://theredpoint.roUniversitatea de Arte „George Enescu”, Iasi isi modernizeaza procesele specifice cu ajutorul University Management SystemImplementarea University Management System este fundamentata de nevoia conducerii institutiei de a solicita si obtine in timp real situatii statistice corecte si complete cerute de catre institutiile Ministerului Educatiei, Cercetarii si Tineretului, rapoarte referitoare la structura studentilor pe diferite tipuri de loc, la rezultatele profesionale ale acestora, la incasarea taxelor studentilor, la situatia cazarilor in caminele universitatii, listele cu bursierii universitatii etc.

Alegerea solutiei software University Management System va asigura pentru cele 3 facultati: Facultatea de Interpretare Muzicala, Facultatea de Compozitie, Muzicologie, Pedagogie Muzicala si Teatru, Facultatea de Arte Plastice, Decorative și Design beneficiile unui management performant si eficient, prin armonizarea, standardizarea si integrarea activitatilor fiecarei entitati.

Solutia University Management System va asigura gestionarea eficienta a tuturor proceselor specifice universitatii si va fi implementata la nivelul tuturor departamentelor functionale: conducere, secretariat, financiar, social (cazare si burse).

De asemenea, prin intermediul componentei Web, sistemul software integrat va permite studentilor posibilitatea accesarii prin Internet sau Intranet a tuturor informatiilor legate de situatiile lor scolare si financiare. In acest mod, implementarea solutiei University Management System va asigura universitatii un plus de transparenta si o mai buna aprofundare a relatiei cu studentii.

In acelasi timp, solutia permite utilizatorilor sistemului emiterea facila de rapoarte dintre care amintim:

  • rapoarte admitere, destinate comisiilor de admitere, secretarelor, cadrelor didactice si conducerii universitatii sau coordonatorilor sesiunilor de admitere;
  • rapoarte didactice, destinate cadrelor didactice si secretariatului;
  • rapoarte curente de lucru, utilizate in special de catre secretariate si cadre didactice;
  • rapoarte financiare, dedicate managementului universitar, personalului de la departamentul de taxe (sau departamentelor de taxe), secretariatelor, dar si studentilor;
  • rapoarte de sinteza, dedicate managementului universitar;
  • rapoarte cazari, destinate secretariatelor si administratorilor de camine;
  • rapoarte burse, destinate secretariatelor si departamentelor care se ocupa de plata burselor (social, financiar etc.).
''']]>Mon, 04 Feb 2008 16:47:00 EETb6d767d2f8ed5d21a44b0e5886680cb9http://theredpoint.roAcademis este prima solutie software integrata, dedicata asistarii si optimizarii managementului institutiilor de invatamant superiorCompania SAP AG a certificat solutia software Academis, dezvoltata de catre The Red Point, partener SAP Gold in Romania. Academis are la baza pachetul SAP All-in-One si solutia University Management System, si este prima solutie software integrata, dedicata asistarii si optimizarii managementului institutiilor de invatamant superior.

Certificarea solutiei Academis reprezinta rezultatul indeplinirii a unor conditii riguroase cat si a standardelor de implementare conforme cu metodologia SAP, recunoscute pe plan international. Ca urmare a acestei certificari, compania The Red Point va beneficia de o serie de facilitati, precum si de posibilitatea de a fi recunoscuta si recomandata la nivel international.
 
“Dezvoltarea tehnologiilor informationale educationale este o prioritate pentru The Red Point Romania. Intr-o lume a schimbarilor rapide, fiecare zi e o noua provocare, o noua presiune asupra universitatilor, impunandu-le acestora cresterea competitivitatii, optimizarea si controlul proceselor specifice. O gestionare eficienta a resurselor existe in acest domeniu, presupune viteza de reactie din partea universitatilor, flexibilitate si deschidere. Certificarea solutiei Academis reprezinta confirmarea expertizei The Red Point in mediul universitar si implicarea permanenta companiei in dezvoltarea de solutii care sa permita institutiilor de invatamant superior redefinirea si remodelarea modelelor manageriale in contextul unei societati informationale eficiente”  a declarat Alexandru Uglea Director General The Red Point.

”Invatamantul superior din Romania cunoaste, in ultimii ani, transformari profunde ca structura, obiective si nivel de performanta.In acest context, tehnologia informatiei va genera schimbari majore in modelele manageriale clasice ale universitatilor, prin adoptarea unor noi sisteme informatice de gestionare, mai eficiente. Solutia Academis este bazata pe expertiza a cateva decenii de lucru cu institutii de invatamant superior din intreaga lume a SAP si pe experienta locala a partenerului nostru The Red Point” a declarat Adina Sprinceana, Teritory Sales Manager SAP Romania.

Strategia de dezvoltare pe termen mediu si lung a companiei The Red Point cuprinde implementarea solutiei Academis si in cadrul unor universitati internationale. In plus, solutia Academis face acum parte din portofoliul de solutii SAP si este singura solutie dedicata modernizarii si sustinerii managementul academic din Romania.

Academis asigura institutiilor de invatamant superior beneficii specifice unui management academic de succes, precum coordonarea, monitorizarea si optimizarea tuturor proceselor in cadrul universitatii, imbunatatirea managementului universitar si alinierea acestuia la cel european, fundamentarea proceselor decizionale prin informatii corecte si complete referitoare la eficienta si costuri, precum si un control mai eficient asupra operatiunilor institutiei.
 ]]>Wed, 19 Dec 2007 14:55:00 EET3c59dc048e8850243be8079a5c74d079http://theredpoint.roThe Red Point - partenerul principal al Programului National de Comunicare pentru Institutiile Educationale din Romania Ne face placere sa va anuntam ca, incepand cu luna noiembrie 2007, The Red Point este partener principal al Programului National de Comunicare pentru Institutiile Educationale din Romania.

Programul isi propune sa faciliteze accesul la informatie si resurse in domeniul managementului institutiilor de invatamant si sa devina o platforma de comunicare pentru acestea, astfel incat organizatiile sa devina tot mai eficiente si performante in competitia cu institutiile similare din Europa.

The Red Point a sesizat importanta asigurarii unui act educational eficient in Romania, drept pentru care si-a asumat responsabilitatea sprijinirii acestui program, in scopul imbunatatirii si sustinerii managementului institutiilor educationale, schimbarii modelele manageriale clasice ale universitatilor, prin adoptarea unor noi sisteme informatice de management universitar.

Datorita expertizei in dezoltarea si implementarea de solutii software specifice mediului universitar, specialistii The Red Point vor prezenta in cadrul evenimentului solutia Academis, instrument menit sa sustina noile modele manageriale ale institutiilor de invatamant superior.

Programul National de Comunicare pentru Institutiile Educationale din Romania debuteaza cu organizarea primei editii a Conferintei Nationale pentru Management Modern in Educatie, organizata de catre Agentia OSC – liderul comunicarii directe, cu sprijinul Ministerului Educatiei, Cercetarii si Tineretului si sustinuta de catre compania The Red Point. Evenimentul va avea loc la Sinaia in perioada 7-9 decembrie 2007.]]>Mon, 26 Nov 2007 12:41:00 EET98f13708210194c475687be6106a3b84http://theredpoint.roConform celui mai recent studiu IDC, companiile românești de software și servicii IT sunt foarte apreciate de clienți Un nou studiu IDC sub titlul “România ca destinație de outsourcing Offshore/ Nearshore” oferă o evaluare pozitivă a României ca destinație offshore și centru de expertiză în software și servicii. Studiul, bazat pe un un set de interviuri aplicate managerilor care au dezvoltat proiecte cu companii românești dezvoltatoare de software și furnizoare de servicii, indică faptul că firmele românești combina adesea gradul înalt de specializare în tehnologii de nișă cu abilitățile de comunicare, flexibilitatea și cunostințele lingvistice, adesea superioare celor disponibile în alte locații de outsourcing.

Cercetarea arată deasemenea că firmele client apreciază abilitatea companiilor românești de a livra proiecte complexe din punct de vedere tehnic, critice pentru afacere. Alte puncte tari ale companiilor românești sunt expertiza pe diferite sectoare verticale și focalizarea pe customizarea soluțiilor în așa fel încât să sprijine realizarea obiectivelor de business.

In ce privește dezvoltarea de aplicații customizate, clienții internaționali au subliniat un număr de calități ale companiilor românești, dintre care menționăm: echilibru între preț și perfomanță, forța de muncă tânără, motivată și flexibilă, cu competențe de limbi străine, compatibilitate culturală și de mentalitate cu SUA și Europa de Vest, un nivel înalt al implicării în proiect și relația de amsamblu cu clientul.

“România este bine plasată pentru  atrage o parte substanțială din noile proiecte offshore localizate în Europa Centrală și de Est” spune Scott Moore, Senior Consultant, IDC CEMA. “Este o locație ideală pentru R&D și pentru proiecte cu valoare adaugată”.

Studiul IDC a fost cofinanțat de The Red Point, alături de alte companii IT românești de succes. Proiectul s-a desfășurat cu sprijinul ANIS – Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii, în calitate de partener național.

Pentru managerii și companiile care evaluează diferite destinații pentru localizarea operațiunilor offshore, studiul IDC oferă o analiză valoroasă a beneficiilor și provocărilor ce trebuie anticipate în cazul României.

Pentru a descărca studiul IDC, vă invităm să accesați adresele:
http://www.cio.com/white-papers/ http://www.idc.com/uk/prodserv/whitepaper_romaniaoutsourcing.jsp

Despre IDC
IDC este una dintre cele mai mari companii de cercetare de piață și consultanță ăn domeniul tehnologiei informației, telecomunicațiilor și piețelor utilizatorilor de tehnologie din lume. De peste 43 ani IDC furnizează rapoarte strategice pentru a-i ajuta pe clienții săi să-și atingă obiectivele cheie ale organizațiilor lor. Din 1990 IDC furnizează informații esențiale despre piața IT&C din Europa Centrală și de Est. Pentru Europa Centrală și de Est, Orientul Mijlociu și Africa, IDC dispune de o rețea coordonată de birouri în 15 țări cu centre regionale de cercetare în Praga, Istambul și Dubai. Printre clienți se numără furnizori de hardware, software și soluții IT&C, precum și autorități guvernamentale și membri ai domeniului financiar. IDC este o divizie a IDG, lider mondial în furnizarea de media, cercetare, conferințe și evenimente. Informații suplimentare despre IDC puteti găsi la www.idc.com și www.idc-cema.com.

Despre ANIS - www.anis.ro
Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii - ANIS reprezintă producătorii de software și furnizorii de servicii asociate din România.
Prin acțiunile sale, ANIS contribuie la afirmarea României ca unul din liderii regionali în producția de software și ca un exportator mondial recunoscut de produse și servicii software de înalt standard internațional. ANIS își propune să fie un punct de referință asupra oricărei informații despre industria de software din România.
ANIS a fost înființată în 1998 și are în prezent peste 120 de companii membre.

]]>Mon, 29 Oct 2007 17:10:00 EET1f0e3dad99908345f7439f8ffabdffc4http://theredpoint.roThe Red Point a devenit SAP GOLD PARTNERParteneriatul The Red Point cu SAP - unul dintre cei mai importanti furnizori de solutii ERP la nivel modial, reprezinta un motiv de mandrie dar si o sursa de oportunitati. Intrarea intr-o retea de parteneri si mai ales obtinerea unor certificari relevante nu sunt un obiectiv usor de realizat ci necesita vointa, perseverenta si o strategie consistenta de dezvoltare. In 2004, The Red Point a optat pentru un parteneriat cu SAP Osterreich GmbH. Planificata pe termen lung si sustinuta prin decizii ferme aceasta relatie a devenit una de SAP Silver Partner trei ani mai tarziu, si de SAP Gold Partner in luna august a acestui an. Realizarea este cu atat mai notabila, cu cat The Red Point este in momentul de fata unul dintre cei doi parteneri SAP din Romania, care a obtinut statutul de SAP Gold Partner.

Proiectele de anvergura au reprezentat o constanta a activitatii The Red Point, compania oferind atat servicii de implementare, cat si servicii complete si complexe de analiza, suport si customizare pentru a raspunde solicitarilor personalizate ale clientilor din cele mai diverse domenii de activitate. Obtinerea acestui titlu se produce in timp, dar mai ales in urma unor analize atente. Obtinerea de catre The Red Point a statutului de SAP Gold Partner demonstreaza indeplinirea cu succes a unui cumul de conditii riguroase in ceea ce priveste gradul de satisfactie al clientilor, certificarile obtinute de catre echipa de consultanti, specialistii in marketing si vanzari, precum si activitatile de marketing realizate in colaborare cu SAP.

In urma acestui parteneriat The Red Point se va bucura de o gama extinsa de beneficii puse la dispozitia partenerilor de catre SAP: accesul la variate resurse si instrumente de dezvoltare, crearea de noi oportunitati de afaceri, sprijinul necesar in oferirea celor mai bune si complete solutii clientilor, consolidarea capitalului de imagine pe piata interna, suportul in campaniile de vanzari si marketing, asistenta in instruirea si perfectionarea specialistilor.

“Daca un astfel de parteneriat necesita numeroase investitii si oportunitatile sunt pe masura. In primul rand nu poate fi neglijata recunoasterea, locala si internationala. Fiind partener cu o companie de top nu poti fi altfel si esti judecat si apreciat la acelasi nivel. Ne-am propus ca The Red Point sa aiba referinte bune atat pe piata locala cat si pe cea externa si pentru aceasta am ales unul dintre cei mai importanti parteneri care ne-ar fi putut ajuta sa atingem acest obiectiv. Ca sa putem aspira catre piata externa a trebuit sa confirmam pe piata locala.” Alexandru Uglea – Director General al companiei The Red Point.

]]>Thu, 30 Aug 2007 09:47:00 EEST70efdf2ec9b086079795c442636b55fbhttp://theredpoint.roImbunatatirea calitatii proceselor de admitere – directie sustinuta de University Management SystemAnul universitar 2007-2008 aduce in prim-plan universitati unde desfasurarea procesului de admitere al candidatilor, s-a realizat cu ajutorul University Management System, sistem software integrat dezvoltat de catre compania The Red Point. Cele 5 universitati care au finalizat cu succes procesul de admitere sunt: Universitatea Bucuresti, Universitatea “Lucian Blaga” Sibiu, Universitatea “George Bacovia” Bacau, Universitatea “1 Decembrie 1918” Alba Iulia, Universitatea de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara “Ion Ionescu de la Brad” din Iasi.

Pentru Universitatea Bucuresti - singura universitate romaneasca din top 500 al celor mai performante universitati din lume si cea mai mare din tara, acesta a fost primul an cand procesul de admitere a fost sustinut de catre University Management System si s-a finalizat cu succes.

Alte doua mari institutii de invatamant superior din Romania, Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu si Universitatea de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara “Ion Ionescu de la Brad” din Iasi, au sustinut anul acesta in premiera procesul de admitere cu ajutorul solutiei University Management System, proces care s-a finalizat cu succes.

Pentru Universitatea “George Bacovia” Bacau si Universitatea “1 Decembrie 1918” Alba Iulia este deja cel de-al doilea, respectiv al treilea an consecutiv, cand procesul de admitere gestionat cu ajutorul solutiei a fost o reusita.

In cadrul universitatilor mai sus mentionate, sistemului University Management System s-au informatizat urmatoarele procese:

  • gestiunea dosarelor candidatilor (date personale, note, optiuni),
  • calcularea automata a mediilor pe fiecare optiune,
  • generarea clasamentelor.

Beneficiile directe ale implementarii University Management System din perspectiva procesului de admitere au fost reducerea timpului de prelucrare a informatiei si obtinerea in timp real a rapoartelor necesare in derularea procesului de admitere:

  • rapoarte financiare nominale si sintetice;
  • rapoarte de verificare inscrieri / zile/ perioade / comisii  nominale si sintetice;
  • rapoarte privind listele candidatilor admisi / respinsi, listele cu candidati inmatriculati, neinmatriculati etc.

In cadrul procesului de admitere, solutia University Management System a acoperit o arie diversificata de situatii si regulamente proprii fiecarei entitati universitare reusind sa se adapteze cu succes specificului fiecarei institutii.

Finalizarea cu succes a procesului de admitere in cadrul celor 5 universitati demonstreaza faptul ca University Management System este un sistem robust si flexibil ce permite universitatilor, accesul rapid la informatii, indeplinirea obiectivelor strategice prin gestionarea optima a resurselor umane, financiare si tehnice.

]]>Fri, 17 Aug 2007 15:09:00 EESTc74d97b01eae257e44aa9d5bade97bafhttp://theredpoint.roThe Red Point sustine evenimentul Eurolan 2007
The Red Point – partener SAP - este unul din sponsorii celei de-a opta editii a Scolii de Vara Eurolan 2007. Demersul The Red Point se incadreaza in preocuparea permanenta a companiei pentru sustinerea mediului univesitar romanesc si cercetarii in domeniu.

In aceasta vara, la Facultatea de Informatica, din cadrul Universitatii Alexandru Ioan Cuza din Iasi se organizeaza pentru studenti, in perioada 23 iulie - 3 august 2007, scoala de vara Eurolan 2007 in colaborare cu Institutul de Cercetare pentru inteligenta Artificiala al Academiei Romane, Bucuresti.

Titulatura propusa in acest an este "Semantics, Opinion and Sentiment in Text”. Temele abordate vizeaza mai multe probleme legate de inteligenta artificiala, printre care cele de armonizarea relației om-calculator, de conceperea unor algoritmi care sa depisteze, din sensul cuvintelor, gradul de afectivitate raportat la un obiect, codificarea discursului sau a parerilor si dezvaluirea formelor ascunse de subiectivitate, formele gandurilor si emotiilor din cuvinte. La aceasta scoala de vara participa studenti, masteranzi, doctoranzi si profesori renumiti in domeniul limbajului natural, din tara si strainatate: Open University, Vassar College, University of North Texas, Utrecht University, Boulder, Powerset inc, ITC IRST Trento, University of Pittsburgh, University of Sheffield. De asemenea, scoala de vara gazduieste si doua evenimente satelit, pe tema "Doctoral Consortium" si "Workshop on Applications of Semantics, Opinion and Sentiment in eLearning”.

]]>Tue, 24 Jul 2007 15:28:00 EEST9bf31c7ff062936a96d3c8bd1f8f2ff3http://theredpoint.roThe Red Point implementeaza mySAP ERP la Styropan SRL BuzauCompania The Red Point a inceput procesul de implementare a solutiei software mySAP ERP pentru gestiunea economica si analiza manageriala completa a companiei Styropan. Cu sediul central in Buzau, membra a grupului Zentyss (distribuitor de materiale de constructii si auxiliare necesare amenajarii de depozite, hale industriale si locuinte), Styropan este unicul producator din Romania de polistiren extrudat si expandat.

Decizia alegerii mySAP ERP intervine pe fondul necesitatii de imbunatatire a gestionarii proceselor de productie, vanzare si distributie, dar si pentru optimizarea activitatilor financiare cu ajutorul modulelor contabilitate de gestiune si contabilitate financiara. De asemenea, dificultatile existente in raportarea si urmarirea costurilor, instrumentele inadecvate de raportare si analiza utilizate, au constituit un argument in plus care a stat la baza alegerii solutiei  mySAP ERP.

Implementarea solutiei faciliteaza integrarea activitatilor si proceselor specifice intr-un sistem informatic robust, imbunatateste controlul costurilor si eficietizeaza managementul materialelor, stocurilor si  investitiilor, furnizeaza analize si evaluari pentru planificarea si controlul activitatilor, in vederea obtinerii unei cresteri a gradului de eficienta pentru companie.

In plus, pachetul oferit de The Red Point include servicii de consultanta in implementarea solutiei software, sesiuni de training pentru utilizatorii cheie si finali ai sistemului, precum si reengineering-ul de ansamblu al organizatiei Styropan.

 

]]>Mon, 09 Jul 2007 10:43:00 EESTaab3238922bcc25a6f606eb525ffdc56http://theredpoint.roUniversitatea Bucuresti, un management modern sustinut de tehnologia informatiilor The Red Point anunta o noua implementare de succes a solutiei proprii pentru management universitar, University Management System (www.ums.ro). Beneficiara de aceasta data este Universitatea Bucuresti, una din cele mai importante instituții de invatamant superior din Romania.

Solutia University Management System acopera in cazul Universitatii Bucuresti toate procesele specifice existente în cadrul celor 19 facultati si 10 entitati universitare:

  • gestiunea scolaritatii pentru studenti,
  • procesul de admitere in institutie,
  • gestiunea examenelor finale (licente, disertatii, doctorate) si actelor de studii aferente,
  • gestiunea burselor,
  • managementul cazarii;
  • gestiunea si monitorizarea din punct de vedere financiar a studentilor,
  • analize si raportari specifice fiecarei arii functionale din University Management System,
  • gestiunea si managementul modului de organizare academico-didactica a universitatii.

Implementarea University Management System (www.ums.ro) va permite accesul web al studentilor cu posibilitatea vizualizarii situatiilor scolare si financiare, dar si accesul remote al utilizatorilor din centrele teritoriale ale Universitatii Bucuresti.


De asemenea, solutia dezvoltata de The Red Point permite emiterea facila pe baza informatiilor introduse de-a lungul anilor de studiu in sistem, a suplimentului la diploma.

Suplimentul la diploma urmeaza modelul elaborate de catre Comisia Europeana, Consiliul Europei si UNESCO/CEPES.  Scopul suplimentului este de a furniza suficiente date personale despre detionator, precum si de a spori gradul de “transparent” international, dar si recunoasterea academica si profesionala a calificarilor (diploma, grade, certificate) corecta.

“Implementarea solutiei propuse de compania The Red Point ne va oferi o perspectiva mult mai buna asupra activitatii facultatilor si departamentelor, luate separat, si a intregii universitati, gratie rapoartelor foarte diversificate pe care ni le va furniza University Management System. In plus, toate modulele soltiei sunt usor de administrat si utilizat, gratie interfetei foarte intuitive. Totodata, ne-a impresionat in mod foarte placut seriozitatea, modul direct de comunicare si profesionalismul consultantilor de implementare de la The Red Point.” Ion Panzaru, Rectorul Universitatii Bucuresti.


]]>Tue, 29 May 2007 10:20:00 EESTc51ce410c124a10e0db5e4b97fc2af39http://theredpoint.roA United Ecosystem - 7th SAP Public Services Ecosystem Summit 2007<br/>Mannheim, Germania
The Red Point, singurul partener SAP Romania, prezent la acest eveniment, a asistat la cele peste 45 de sesiuni de comunicare sustinute de specialisti in domeniu  din intreaga lume.

Prezentarile din cadrul conferintei au scos in evidenta succesul de care se bucura solutiile SAP in intreaga lume, precum si accentul pe care acesta il pune pe Serviciile Publice.

Subiectele abordate au acoperit urmatoarele arii de interes: Sectorul Public, Managementul Taxelor, Servicii Sociale, Securitate Publica, Administratie Publica, Aparare, Sanatate, Invatamant Superior si Cercetare.

Evenimentul s-a bucurat de un real succes, inregistrand un feed-back deosebit de pozitiv.]]>Thu, 10 May 2007 12:11:00 EESTc20ad4d76fe97759aa27a0c99bff6710http://theredpoint.roCERF te pregateste pentru viitor!
CERF 2007 va avea loc în perioada 9 - 13 mai, la Romexpo și va oferi vizitatorilor ocazia de a descoperi și achiziționa soluții de ultimă oră din domeniul IT.

Eveniment cu tradiție pe piața românească, CERF este locul de întâlnire a producătorilor și distribuitorilor de produse și soluții în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor cu utilizatori din cadrul comunității de afaceri, cu reprezentanți ai băncilor, ai sectorului de servicii publice, învățământ și cercetare, ai instituțiilor de reglementare în domeniu, cu publicul pasionat de tehnologie și cu presa.

The Red Point participă la acest eveniment cu un stand personalizat - pavilion 15 - unde vizitatorii pot descoperi soluțiile propuse de companie, sisteme tehnologice accesibile și adaptate activităților specifice. Pe tot parcursul desfășurării evenimentului, cei interesați pot beneficia de informații suplimentare legate de soluțiile propuse de The Red Point, vizitând standul expozițional.

Vă așteptăm!


]]>Thu, 03 May 2007 15:49:00 EESTd3d9446802a44259755d38e6d163e820http://theredpoint.ro